1 อันดับแรก ค่าจ้างงานช่วงผ่านโปร ในเน็ตเขียน600กว่าบาทต่อวัน 12 ชม. แต่ได้ค่าแรงจริงไม่ถึงค่ะ ได้แค่500กว่าบาท แถมหัก ปกส. ภาษีณที่จ่ายด้วย และในสัญญาจ้าง เขียน เพียง 400 บาท บวก โอชม.50*4 แต่เงินเดือนออกแล้วคิดยังไงค่าแรงก็ไม่ถึง

2.ยูนิฟอร์มไม่ได้ฟรีค่ะ แต่เป็นการยืมมาใส่ จะได้ก็ต่อเมื่อ ทำงานครบ1ปี

3.งานค่อนข้างมีที่สบาย และไม่สบาย คนมาก่อนค่อนข้างพูดเหน็บ เด็กใหม่ ไม่เว้นแม้กระทั้ง ผจก และ hr

4.เข้าใหม่ ค่ากะ ค่าพิเศษ ภายใน119 วัน คุณจะไม่ได้รับส่วนนี้

5.งานเป็นงานเปลี่ยนกะบ่อย สุขภาพย่ำแย่ เพราะนอนไม่เป็นเวลา และหิวไม่เป็นเวลา

6.ก่อนวันหยุดจะได้เข้ากะกลางคืน เหมือนหยุดเพื่อเปลี่ยนกะเฉยๆ

7.นายจ้างให้มารอเข้างานเพื่อหาจุดลงงาน ก่อน 1ชม. ไม่ได้ค่าแรง ย้ำ ไม่ได้ค่าแรง อันนี้ไม่ชอบมากผิดกฎหมายแรงงานรึเปล่า? 

8.การลาออกบ่อยมาก ทำให้ต้องเปิดรับสมัครบ่อย เพราะทนกับคนบางคนในองค์กร  และระบบงานไม่ไหว

9.โอที จะได้ทำเมื่อผ่านโปรแล้วเท่านั้น และต้องไปแย่งลงโอที (วิ่งไป) กันหลายคน จุดลงงาน กับ โอที บางที่ ไกลกันมากกกกก...

10.การอบรมไม่ได้ใบอะไรใดๆ เพราะเขากลัวว่าจะเอาใบประกาศไปสมัครที่อื่น

สำหรับใครสุขภาพไม่ดี อ่อนไหวกับคำพูดคนง่าย ไม่ควรทำงานที่นี้นะคะ เพราะจะเป็นประสาทเอา รองรับอารมณ์กับคนเยอะมากค่ะ

ที่มาระบายไม่ได้อะไรหรอกนะคะ เผื่อมีคนอยากไปสมัคร ให้เอาไปประกอบการตัดสินใจ สำหรับคนที่หน้าที่การงานดีอยู่แล้วอย่ามาที่นี่นะคะ แต่ถ้าในมองว่าดีแล้วแต่นานาจิตตังค่ะ คนแต่ละคนต่างมุมมองไม่เหมือนกัน