ต้องการสอบถามค่ะ

ถ้าโดนโยกย้ายงานจากตำแหน่งแอดมินที่เลิกงาน 4 โมงให้ไปเป็นจัดซื้อ ทั้งๆที่ทำไม่เป็นเลย และจัดซื้อคนเก่าทำงานแล้วต้องกลับบ้านห้าทุ่มเที่ยงคืน ซึ่งก็ไม่ได้โอทีด้วย แถมนอกจากทำจัดซื้อแล้ว เอกสารงานแอดมินก็ยังต้องทำอีก และรถเมล์จากที่ทำงานเที่ยวสุดท้ายหมด 3 ทุ่ม

งานแอดมิน เข้างาน 7.00-16.00 น. แต่วันหยุดก็ต้องทำเอกสารจากที่บ้านส่งมาให้ที่ออฟฟิคปริ้นเอกสาร ทำวันหยุดหรือทำเลยเวลาไม่มีโอที

งานจัดซื้อเข้างาน 7.00-16.00 น. แต่ว่างานเยอะมาก เลิก 23.00-24.00 น. ทำเลยเวลาไม่มีโอที

ถ้าโดนแบบนี้สามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ เพราะเจ้านายเคยแจ้งว่า ถ้าเกิดว่า ย้ายงานมันเป็นสิทธิของบริษัท แต่ถ้าเราทำงานด้านนั้นไม่ได้ และทำงานไม่ทัน ทำให้เกิดความเสียหายจะทำอย่างไร เพราะจัดซื้อต้องทำการสั่งซื้อสินค้าเข้าบริษัททุกวัน ส่วนงานแอดมินก็ต้องทำเอกสารทุกวันด้วย คนเดียวไม่สามารถทำงานได้ 2 อย่างน่ะค่ะ

อยากรู้ว่า เราสามารถปฏิเสธการโยกย้ายงานได้ไหม และถ้าบริษัทไม่ยอมให้ออก เราสามารถเรียกเงินชดเชยอะไรบ้างได้ไหมคะ