▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
เพื่อนร่วมงาน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
หัวหมาvs หางเสือ การทำงานจะเลือกเเบบไหนดี ?
โดยส่วนตัวผมอายุพึ่ง 26 เเต่รู้สึกว่า ชอบทำงานกับคนที่เก่งกว่า เเต่ในบางมุม ก็รุ้สึกว่ามันกดดัน เเต่เร่ก็เกมงขึ้นตลอด เลยอยากรู้ว่า
1.บ.เปิดใหม่ ที่เราเข้าไปเเล้ว เราเก่งยุเเล้วไม่ได้ทำงานกับคนเก่ง ถ้าอยากเก่งคือต้องพัฒนาเรียนรู้เอง มีความสามารถในการขับเคลื่อนองค์กรณ์ ได้ทำหลายอย่าง เเต่ในองค์กรณ์คือเราอายุมากสุด เเละเก่งสุดเเล้ว
2.บ.ที่มีคนเก่งอยู่พอสมควร มีหน้าที่รับผิดชอบ kpi ที่ได้ บ.ใหญ่กว่า เเต่ก็ไม่ได้มีประสิทธิภาพในการขัลเคลื่อนสักเท่าไร ทักษะของเราอาจอยู่ระดับกลางๆหรือท้ายๆ
อยากสอบถามพี่ๆที่ทำงานมีตำเเหน่งสูงๆ อนาคตดีๆ ว่าถ้าเป็นพี่ๆ จะเลือกเเบบไหนกันครับ รบดวนชี้เเนะเป็นเเนวทางให้ผมที