คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ต้องดูขนาดธุรกิจ รายได้ด้วยทดูกำลังเงินด้วยว่าจะจ่ายมากกว่านี้ไหวมั้ย
ถามว่าผผิดมั้ย ถ้าอยู่ในระบบมันก็ผิดนะแหละ
ถามว่าผผิดมั้ย ถ้าอยู่ในระบบมันก็ผิดนะแหละ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ค่าอรง300ทำงาน12ชม. นายจ้างจ่ายค่าแรงไม่ตรงตามค่าแรงขั้นต่ำผิดกฎหมายไหมคะ?