ผมมาทำงานเป็นโค้ชรถทัวร์ครับ ผมรู้สึกว่าโดนเอาเปรียบจากนายจ้างครับ อย่างเช่นวันนี้ คิวรถที่เราจะไปด้วยวันนี้ ออกเวลา15.00น. แต่เราต้องมาสำรองวิน(มาลงชื่อเช็คความพร้อมและยืนบริการลูกค้าก่อนขึ้นรถ)ก่อนรถออก2ชั่วโมง เท่ากับว่าเราต้องมาตั้งแต่13.00น. พอรถออกก้อไช้เวลาถึงกรุงเทพประมาณ4-5ชั่วโมง ก้อมาถึง กทม. 19.20 น. และผม ต้องมานั้งรอ กลับอีกกว่ารถจะได้กลับก้อ เป็นวันถัดไป คือจะได้ออกคือ เวลา 04.00น. และเหมือนเดิมต้องมาสำรองวินก่อนรถออกอีก2ชั่วโมงคือต้องมาตอน02.00น. สรุปไห้คร่าวๆคือ
-ขาไป สำรองวิน2ชั่วโมง รถวิ่งอีก4ชั่วโมง=6ชั่วโมง
-ตกค้างที่หมอชิต(นั้งเฉยๆ)4-6ชั่วโมง
-ขากลับ สำรองวิน2ชั่วโมง รถวิ่งอีก4ชั่วโมง=6ชั่วโมง
...เท่ากับว่า วันๆนึง ผมต้องอยู่ในเวลางานไม่ต่ำกว่า14ชั่วโมงเลยครับ
ส่วนรายได้คือ มีเงินเดือน1800บาท หัก ปกส.ไปสี่ร้อยกว่าบาท และได้เงินสดหลังกลับจาก กทม.รอบละ300บาท(ไป-กลับ)...
รวมๆคือ ทำงานเกิน14ชั่วโมง ได้เงิน300บาท มันผิดกฏหมายรึป่าวครับ สามารถเรียกรองอะรัยได้บ้างครับ
ทำงานเกิน 12ชั่วโมง โดยได้เงินเท่าเดิม ผิดกฎหมายรึป่าวครับ??
-ขาไป สำรองวิน2ชั่วโมง รถวิ่งอีก4ชั่วโมง=6ชั่วโมง
-ตกค้างที่หมอชิต(นั้งเฉยๆ)4-6ชั่วโมง
-ขากลับ สำรองวิน2ชั่วโมง รถวิ่งอีก4ชั่วโมง=6ชั่วโมง
...เท่ากับว่า วันๆนึง ผมต้องอยู่ในเวลางานไม่ต่ำกว่า14ชั่วโมงเลยครับ
ส่วนรายได้คือ มีเงินเดือน1800บาท หัก ปกส.ไปสี่ร้อยกว่าบาท และได้เงินสดหลังกลับจาก กทม.รอบละ300บาท(ไป-กลับ)...
รวมๆคือ ทำงานเกิน14ชั่วโมง ได้เงิน300บาท มันผิดกฏหมายรึป่าวครับ สามารถเรียกรองอะรัยได้บ้างครับ