ผมทำงานใน โรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่ง
(ไม่ขอบอกแผนกละกันนะครับ)
           คือหัวหน้างานตอนนี้ เป็นวุฒิที่เรียน 2 ปี (ตำแหน่งเจ้าพนักงาน) ตามเกณฑ์จริงๆเขาไม่สามารถดำรงตำแหน่งนี้ได้  แต่เพราะอยู่มาก่อนเลยไม่อยากลงจากตำแหน่ง และเขาก็ไม่มีความสามารถในการทำงานได้เท่าที่ควร 
           และไม่มีสิทธิ์ประเมิน ขั้นเงินเดือนผม แต่เขาประเมินให้ผมต่ำสุดทุกรอบ2.5 และประเมินให้ตัวเอง สูงสุดทุกรอบ 3.5+  
            แล้วไม่ให้ผมไปประชุม อบรม เพื่อให้ได้คะแนนต่อใบประกอบ ตลอด 5 ปี ผมไม่ได้ประชุมสักครั้ง ซึ่งหัวหน้าผมเขาไปเองตลอด แต่หัวหน้าผม เขาไม่มีประกอบตามวุฒิ ซึ่งคะแนนไม่จำเป็นสำหรับแกเลย แบบนี้คือ ริบสิทธิ์ขั้นพื้นฐานของผมไหมครับ
            ล่าสุด แอบใช้ชื่อผมออกผลบางอย่าง ซึ่ง งานส่วนนั้น หัวหน้า หน้าจะทำไม่เป็น ผมจะจับได้กผ้อ้างว่า ไม่เห็นไม่ได้ดู 
            ผมเขียนเรื่องย้ายมา 2 3 รอบ ตอนแรกก็มีท่าทีว่าอยากรับ พอหัวหน้าเขาก็โทรไปบล็อกกับ ปลายทาง ว่าผมทำงานแย่ต่างๆนาๆ  ทุกอย่างก็จบลง  ผมอยากย้ายกลับบ้าน พอแม่ผมอายุเริ่มเยอะมาก อยู่กัน2คน  แล้วเขาก็โทไปหัวหน้าทุกที ว่าผมไม่ดี  ผมไม่ดีแล้วจะเอาผมอยู่ทำไม  

ตามที่ท่านอ่าน ผมสามารถร้องความเป็นธรรม หรือ ฟ้องที่ไหนได้บ้าง   อยากปกป้องตัวเอง ขอบคุณล่วงหน้าที่แสดงความคิดเห็นทุกคนครับ