เรื่องมันเริ่มจากในปีที่ผ่านมา มีผนักงานในบริษัท70%
ลาป่วยบ่อย เดือนนึงจะลากันคนละ 1-2 วัน ทำให้บริษัทเปลี่ยนกฏ ในการลาป่วย ตามหัวข้อกระทู้
ซึ่งผมไม่เห็นด้วยตั้งแต่ประกาศให้ทราบ และยังแจ้งว่า ในช่วงหยุดยาว เช่น วันปีใหม่ ห้ามลาหยุดก่อนและหลังปีใหม่หรือแบบลาติดต่อช่วงหยุดยาว ลา1วัน จะหัก 3แรงทุกกรณี
และในการลาป่วยปกติก็ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ
ผมแค่คิดว่ามันไม่แฟร์กับคนที่ป่วยจริงๆครับ ผมก็ทำอะไรไม่ได้เพราะเป็นแค่พนักงานและอยากให้เห็นใจปรับปรุงในมุมของพนักงานบ้างไม่ใช่แต่เอื้อให้แค่ตนเอง
ปล.ตอนนี้ผมลาออกแล้ว ผมแค่มาระบายเฉยๆครับใครมีความคิดเห็นอย่างใรแบ่งปันกันครับ🙏