เป็นบริษัทในเครือช.  แดง  แผนกนึงมี 40 กว่าคน  มี 3 กะ

เครื่องจักร มี 1 เครื่อง เครื่องจักรยาวประมาณ 200 เมตร
มอเตอร์ 3 เฟสราวๆ 200-300 ตัว
มอเตอร์1 เฟสอีก 300-500 ตัว
มี steam ใช้อบ

พนักงานจะมี ปวส 60-70% ที่เหลือคนเก่าๆจะม.6 บ้าง ปวช นิดหน่อย

คนที่อยู่มาระดับ 10 ปีขึ้นไป   จึงจะพอเข้าใจงานได้ครอบคลุมทั้งเครื่องผลิต แต่จะทำเป็นแค่ 1-2 ตำแหน่ง

คนที่อยู่มาระดับ 15-25 ปี จึงจะทำงานได้ทั้งเครื่อง แต่ก็น้อยคนตามระดับความสามารถและความขยัน


ที่สงสัยคือ  หัวหน้าแผนกและผู้จัดการโรงงาน เขามองเห็นข้อดีตรงไหนครับ

ที่เอาคนที่อื่นมาเป็นหัวหน้ากะ คุมคนที่เขาทำมานาน  ทั้งๆที่คนในแผนกที่มีแววก็พร้อมขึ้นแทน

ผมไม่ได้มีแววที่จะขึ้นเป็นหัวหน้าหรอก

แค่แอบมีหวังที่จะขยับแทนรุ่นพี่อยากบ้างเท่านั้นเอง

บรรยากาศในเครื่องตอนนี้หดหู่  แต่ละคนทำไปวันๆกัน  ทำไปด่าไป

เขามองเห็นข้อดีตรงไหนครับ


ตัวผมเอง ไม่ได้ขึ้นเป็นหัวหน้ากะหรอกครับ   แต่รุ่นพี่ที่