ถ้าหากผมมีสัญญาจ้างกับนายจ้างอยู่ เดือนละ 25000  ไม่ได้เป็นพนักงานประจำ แต่ก็ไม่มีกำหนดเวลาว่าจะสิ้นสุดเมื่อไหร่ มีบัตรเครดิตจะมีจดหมายอายัดเงินเดือนไปที่นายจ้าง ซึ่งถ้าหักก็จะหัก 5000 (ส่วนที่เก

คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20

แฟนผมเป็นพนักงานลูกจ้าง มีเงินเดือนเข้าประจำ แต่ไม่มีใบยื่นภาษีที่นายจ้างส่งมาให้ จะต้องทำยังไง แล้วยื่นยังไงครับ

สวัสดีค่ะพอดีมีคำถามสงสัยเกี่ยวกับการขาดงานเกิน 3 วัน สำหรับพนักงานหน่วยราชการ / ลูกจ้างชั่วคราวโรงเรียนรัฐ ถ้าเราขาดงานเกิน 3 วันแบบไม่สามารถติดต่อได้แบบนี้จะโดนแบล็กลิส หรือ ถอดขื่อจากหน่วยงานเลยมั้

เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานตำแหน่งนี้ มา 15 ปีแล้วตลอดเวลาก้อมีข้าราฃการย้ายมาแล้วก้อย้ายไป ถ้าไม่มีช้าราฃการเราก้อทำงานคนเดียว ตลอดเวลา 15 ปีที่ผ่านมางานที่เราทำอยู่สตง.ก้อเข้ามาตรวจ ปปชก้อเข้า ทุกหน่วย

ปัจจุบันเป็นพนักงานราชการในกรมกรมหนึ่ง ใช้สิทธิสวัสดิการยื่นกู้ ธอส. อยู่ โดยหักเงินเดือนทุกเดือน ประเด็นสำคัญคือ สอบติดพนักงานราชการอีกหน่วยงานนึง เงินเดือนสูงกว่าเดิม และใกล้บ้านกว่าเดิม จึงจะลาออกท

สอบถามครับ หากสัญญาจ้าง ระบุไว้ ทำงานถึงวันที่ 31 ธ.ค และใกล้ถึงรอบสัญญาแล้ว ไม่มีการติดต่อเรื่องการต่อสัญญา ผม(ลูกจ้าง) สามารถออกโดยไม่บอกล่วงหน้าได้หรือไม่ หากเกินรอบสัญญาแล้ว และมีผลเสียอะไรตามมาไห

สอบถามค่ะ ถ้าบริษัท รับพนักงานอายุ 55 ปี เข้าทำงานเป็นแบบสัญญาจ้างปีต่อปี  ครบคำหนดแล้วหรือไม่ต่อสัญญาจ้าง ต้องจ่ายค่าชดเชยใดๆหรือไม่คะ

มนุษย์เงินเดือน ทำงานที่รักไปเรื่อยๆ จะมีทางรวยไหมครับ ต้องทำอย่างอื่นไหมนอกจากเป็นมนุษย์เงินเดือน ?

คือเราทำงานแล้วขาดครบห้าวันเลยโดนยกเลิกสัญญาจ้างแบบนี้จะได้เงินชดเชยไหม