สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานประจำเงินเดือน 15000 บาท ค่าประสบการณ์ 1000 บาท เงินออกเป็น week ทุกวันที่ 5 และวันที่ 20 ของทุกเดือนค่ะ ซึ่งถ้าเอาเงินเดือน 15000/30 = วันละ 500 บาท แล้วทีนี้พอออกเป็น week ก็ไม่มีปัญหาอะไร 15000/2 Week ละ 7500 บาท ไม่รวมโอทีสวัสดิการอื่นๆ แต่ปัญหามันอยู่ตรงที่ week สิ้นปีแบ่งออก 2 ครั้ง คือสมมติตัด week 16-31 จะออกวันที่ 5 เดือนถัดไป แต่พอติดปีใหม่ บ.เลยแบ่งออกก่อนปีใหม่และหลังปีใหม่ค่ะ คือตัด 16-24 ออก 30 ธันวาคม เหมือนเราทำงาน week นั้น 6 วัน แต่เราเป็นรายเดือน พอเงินออกมาบ. คิดให้เราเอา 500*6 วันค่ะ = 3000 บาท แล้วจาก 25-29 ออก 7 มกราคม ทำงาน 5 วัน 500*5 = 2500 บาท คือเราเป็นรายเดือนทำไม week นั้นเราไม่ได้เต็ม 7500 บาท เพราะเอามารวมเต็ม week แล้วได้แค่ 5500 บาทค่ะ ค่าอื่นๆก็ไม่มีการหาร 2 เฉลี่ยยังไงของเขาก็ไม่รู้ เราเลยรู้สึกเสียเปรียบค่ะ ทำงานเต็ม week เหมือนเดิมควรจะได้ 7500 ไม่ใช่หรอคะ หรือเขาคิดแบบนี้คิดเหมือนเป็นรายวันเลย ปกติหนึ่ง week ทำงาน 13-14 วัน หรือจะลายังไง แต่ก็ได้ 7500 ไม่มีปัญหา พอแบ่งจ่ายแบบนี้แล้วทำไมเงินถึงลดไม่เต็มวิคค่ะ