มีคนมาปรึกษาผม หัวข้อน่าสนใจจึงมาแชร์เรื่องราวและมุมมองความคิดดีๆ
วันหนึ่งมีพนักงานท่านมาปรึกษาเรื่องการทำงานที่ตนเองนั้นพบปัญหาด้านความรู้สึกอยู่ในการทำงาน
ต้องอธิบายก่อนว่าพนักงานท่านนี้พึ่งย้ายมาทำงานได้ไม่นาน ลักษณะงานต้องเดินทางไปหน้างาน 3ที่ ด้วยยังเป็นหนุ่มวัยทำงานไฟแรง มีพลังงานเหลือล้น จึงพร้อมทำงาน
แต่พอเวลาผ่านไม่นาน 5-6เดือน อยู่ๆไฟในตัวก็เริ่มหายไป พนักงานท่านนี้รู้สึก ว่าตนเองขาดอะไรไปบางอย่าง สิ่งนั้นคือขวัญและกำลังใจจากทีมงานและหัวหน้า อาจจะด้วยไม่มีโอกาสประชุมร่วมกันหรือไม่ได้เจอกันเท่าที่ควร
โดยที่พนักงานมีความรู้สึกหนักขึ้นเลื่อนๆ ก็มาเจอเหตุกิจกรรมไปสัมมนาตจว. โดยกิจกรรมดังกล่าว เป็นสิ่งที่แต่ละแผนกมีกิจกรรมสังสรรค์กัน แต่พนักงานท่านกลับโดดเดี่ยวเนื่องจาก แผนที่วางจะมีทีมมาช่วยจอยด้วยกัน แต่สุดก็ได้มาจอยและกลับไปก่อน จึงเป็นมาในสาเหตุที่พนักงานมาปรึกษาในวันนี้
โดยจุดสังเกต
1.ลักษณะงานอยู่กันคนละที่ ไม่มีโอกาสได้ร่วมงานกันเท่าไร่ (ความสัมพันธ์ในทีมน้อย)
2.การสอนงานช่วงเข้ามาใหม่ ก็ไม่ได้การสอนที่ดีเท่าที่ควร ใช้วิธีพี่สอนน้องต้องคอยสอบถามเอง แต่เนื่องด้วยพอทีประสบการณ์ จึงพอมองภาพงานตังเองถูก
จากทั้งหมด ผมได้มีสอบถามประวัติการทำงาน ที่เก่า พบว่าพนักงานนี้เคยทำงานที่มีทีม และหัวหน้างานค่อยให้คำแนะนำและปรึกษาตลอด และไม่เคยรู้โดดเดี่ยวจากการทำงาน (ยังปรับตัวไม่ได้ในที่ใหม่)
จากที่ฟังมา ผมก็ได้ให้คำแนะนำไปว่า
การทำงานเป็นทีมหรือสภาพวอดล้อมที่ดี เป็นสิ่งที่ทุกคนต้องการอยู่แล้ว แต่ด้วยสถานะการณ์หรือเหตุผลอะไรก็ตามที่เราตัดสินใจเลือกที่ใหม่แล้ว ต้องมีอะไรบางอย่างที่ต้องแลกมาเสมอ จะให้เป็นอย่างเราใจหวัง 100%ก็เป็นไปได้ยากมาก
ดังนั้นเราจงทำความเข้าใจมันให้ได้ เรียนรู้วัฒนธรรมการทำงานให้ได้ และผมก็เชื่อว่าต้องมีสิ่งที่เราชอบมากอยู่ด้วยเช่นกันเสมอ จงมองเป้าหมายตัวเองให้ชัดเจนว่าเราจะทำอะไรอยู่ มองมุมเชิงบวกเอาไว้จะทำให้เรามีความสบายใจมากขึ้น
ปล.
1.จากข้อความดังกล่าวถ้าท่านเจอเหตุการณ์ปัญหาเหมือนกันพนักงานท่านนี้ ท่านจะมีมุมมองอย่างไร
2.คำแนะนำผมเป็นแค่ส่วนหนึ่งในมุมมองในฐานะนะคนนอก สุดท้ายแล้วเราต้องเป็นคนตัดสินใจเลือกเส้นที่จะเดินเองเท่านั้น (ไม่มีใครรู้ว่าที่เลือกผิดหรือถูก แต่ที่ได้เราเป็นคนเลือกเองจงภูมิใจมัน)
#เมื่อเจอปัญหาอะไร ปรึกษาคนที่มีมุมมองเชิงบวก ไว้เสมอนะครับ
ผิดพลาดหรือเรียบเรียงผิดก็ขออภัยไว้ด้วย เพียงต้องการแชร์เหตุการณ์จริงไว้ให้ทุกท่านอ่าน และเป็นเพียงมุมมองทางเดียวจากพนักงานนะครับ
ขอบคุณที่อ่านจนจบ
31.10.2023
แชร์มุมมองการทำงาน
วันหนึ่งมีพนักงานท่านมาปรึกษาเรื่องการทำงานที่ตนเองนั้นพบปัญหาด้านความรู้สึกอยู่ในการทำงาน
ต้องอธิบายก่อนว่าพนักงานท่านนี้พึ่งย้ายมาทำงานได้ไม่นาน ลักษณะงานต้องเดินทางไปหน้างาน 3ที่ ด้วยยังเป็นหนุ่มวัยทำงานไฟแรง มีพลังงานเหลือล้น จึงพร้อมทำงาน
แต่พอเวลาผ่านไม่นาน 5-6เดือน อยู่ๆไฟในตัวก็เริ่มหายไป พนักงานท่านนี้รู้สึก ว่าตนเองขาดอะไรไปบางอย่าง สิ่งนั้นคือขวัญและกำลังใจจากทีมงานและหัวหน้า อาจจะด้วยไม่มีโอกาสประชุมร่วมกันหรือไม่ได้เจอกันเท่าที่ควร
โดยที่พนักงานมีความรู้สึกหนักขึ้นเลื่อนๆ ก็มาเจอเหตุกิจกรรมไปสัมมนาตจว. โดยกิจกรรมดังกล่าว เป็นสิ่งที่แต่ละแผนกมีกิจกรรมสังสรรค์กัน แต่พนักงานท่านกลับโดดเดี่ยวเนื่องจาก แผนที่วางจะมีทีมมาช่วยจอยด้วยกัน แต่สุดก็ได้มาจอยและกลับไปก่อน จึงเป็นมาในสาเหตุที่พนักงานมาปรึกษาในวันนี้
โดยจุดสังเกต
1.ลักษณะงานอยู่กันคนละที่ ไม่มีโอกาสได้ร่วมงานกันเท่าไร่ (ความสัมพันธ์ในทีมน้อย)
2.การสอนงานช่วงเข้ามาใหม่ ก็ไม่ได้การสอนที่ดีเท่าที่ควร ใช้วิธีพี่สอนน้องต้องคอยสอบถามเอง แต่เนื่องด้วยพอทีประสบการณ์ จึงพอมองภาพงานตังเองถูก
จากทั้งหมด ผมได้มีสอบถามประวัติการทำงาน ที่เก่า พบว่าพนักงานนี้เคยทำงานที่มีทีม และหัวหน้างานค่อยให้คำแนะนำและปรึกษาตลอด และไม่เคยรู้โดดเดี่ยวจากการทำงาน (ยังปรับตัวไม่ได้ในที่ใหม่)
จากที่ฟังมา ผมก็ได้ให้คำแนะนำไปว่า
การทำงานเป็นทีมหรือสภาพวอดล้อมที่ดี เป็นสิ่งที่ทุกคนต้องการอยู่แล้ว แต่ด้วยสถานะการณ์หรือเหตุผลอะไรก็ตามที่เราตัดสินใจเลือกที่ใหม่แล้ว ต้องมีอะไรบางอย่างที่ต้องแลกมาเสมอ จะให้เป็นอย่างเราใจหวัง 100%ก็เป็นไปได้ยากมาก
ดังนั้นเราจงทำความเข้าใจมันให้ได้ เรียนรู้วัฒนธรรมการทำงานให้ได้ และผมก็เชื่อว่าต้องมีสิ่งที่เราชอบมากอยู่ด้วยเช่นกันเสมอ จงมองเป้าหมายตัวเองให้ชัดเจนว่าเราจะทำอะไรอยู่ มองมุมเชิงบวกเอาไว้จะทำให้เรามีความสบายใจมากขึ้น
ปล.
1.จากข้อความดังกล่าวถ้าท่านเจอเหตุการณ์ปัญหาเหมือนกันพนักงานท่านนี้ ท่านจะมีมุมมองอย่างไร
2.คำแนะนำผมเป็นแค่ส่วนหนึ่งในมุมมองในฐานะนะคนนอก สุดท้ายแล้วเราต้องเป็นคนตัดสินใจเลือกเส้นที่จะเดินเองเท่านั้น (ไม่มีใครรู้ว่าที่เลือกผิดหรือถูก แต่ที่ได้เราเป็นคนเลือกเองจงภูมิใจมัน)
#เมื่อเจอปัญหาอะไร ปรึกษาคนที่มีมุมมองเชิงบวก ไว้เสมอนะครับ
ผิดพลาดหรือเรียบเรียงผิดก็ขออภัยไว้ด้วย เพียงต้องการแชร์เหตุการณ์จริงไว้ให้ทุกท่านอ่าน และเป็นเพียงมุมมองทางเดียวจากพนักงานนะครับ
ขอบคุณที่อ่านจนจบ
31.10.2023