สอบถามการเกิดอุบัติเหตุในการทำงานหน่อย ครับ

ผมอยากจะคำปรึกษาจากพี่ๆทุกคนหน่อยครับ ผมทำงานอยู่ในบริษัทเคเบิลทีวีแห่งหนึ่ง วันนึงผมได้คำสั่งจากนายจ้างให้ไปติดจานดาวเทียมที่บ้านลูกค้า หน้างานผมไม่สามารถทำได้คนเดียวแต่เพราะคำว่างานผมก็ต้องทำ มีเหตุจำเป็นที่ผมต้องขึ้นหลังคาเพราะมันไม่สามารถใช้บรรไดไปถึงจุดที่จะติดตั้งได้ ผมก็ขึ้นไปทำตามปกติ แล้วมีอุบัติเหตุเกิดขึ้นคือผมตกจากหลังคาทะลุลงไปถึงฝ้าชั้น2บ้านลูกค้า ทำให้ทุกอย่างพังถล่มลงมา ผมเครียดมากเลยได้โทรหานายจ้างว่า ผมจะทำยังไงดีนายจ้างตอบกลับมาว่าผมไม่ต้องเครียด เดี๋ยวเขาจะจ่ายในส่วนนี้เอง (โดยไม่ได้พูดสักคำว่าเดี๋ยวจะหักจากที่ผมทำงาน) พอวันต่อมาผมก็กลับไปทำงานปกติ พอยู่มาวันที่13ตุลา ผมได้แจ้งขอลาออก เพราะงานบางอย่างผมก็ไม่สามารถทำงานหลายหน้าได้คนเดียวทั้งบริษัทมีผมแค่คนเดียว นายจ้างได้บอกผมว่าผมจะต้องออกวันที่30 เพราะผมต้องมาทำงานชดใช้ เป็นจำนวนเงิน 7,200 นายจ้างบอกว่าเป็นเพราะความสะเพร่าของพนักงานเลยต้องหัก (ก่อนหน้านี้ผมได้ขึ้นหลังคามาแล้วหลายหลังไม่เคยเกิดเหตุการณ์แบบนี้) และนี้เป็นครั้งแรกในชีวิตที่ผมตกหลังคา ผมทำงานมาเป็นเวลาเกือบ2ปี แต่บางอย่างมันก็ต้องมีอุบัติกันบ้างต่อให้ผมจะระวังแค่ไหน อุบัติเกิดขึ้นได้ทุกที่แต่นายจ้างไม่เข้าใจผม จะขอหักผมไม่ว่าผมจะมีเหตุผลอะไรมาก็ตาม วันนั้นผมก็คงไม่ได้อยากตกลงมาให้ตัวเองเจ็บหรอกครับ  ตกขนาดนั้นไม่แขนขาหักก็เป็นบุญผมมากๆแล้วครับ ลูกเมียผมก็ยังมีที่ต้องดูแลรับผิดชอบเขา ซึ่งก่อนหน้าหลังจากที่ผมตกนายจ้างไม่ได้พูดคุยหรือตกลงกับผมว่าจะจ่ายให้ก่อนแล้วให้ผมชดใช้ในส่วนนี้ นายจ้าง
พึ่งจะมาบอกวันที่ผมจะลาออกเพื่อที่จะหักเงินผม ถ้าทำงานต่อไปผมก็คงไม่รู้อะไร มารู้อีกทีคงมารู้วันที่เงินเดือนออก แล้วในความเป็นจริงส่วนนี้ผมจะต้องเป็นคนรับผิดชอบมั้ยครับเพราะผมเกิดอุบัติในเวลางาน ตอนแรกที่คุยกันมันไม่ใช่แบบนี้ ทำงานมาเป็นเวลาเกือบ2ปีประกันสังคมผมไม่มี ผมเจ็บตัวก็ต้องหาตังรักษาตัวเองแล้วยังต้องมาหาตังชดใช้ ค่าจ้างที่ทำมา13วันก็ไม่ได้ ถ้าวันนั้นผมตกลงมาแล้วผมพิการหรือขาหักแขนหัก ใครจะมารับผิดชอบผม ?  ประกันสังคมไม่มีไม่พอบริษัทไม่รับประกันลูกน้องแล้วผมจะทำต่อไปทำไมครับ ทำงานไม่ได้ค่าจ้างแต่ผมต้องมาทำงานใช้หนี้ ทั้งๆที่ผมไม่ได้ไปกู้หนี้ยืมสินนายจ้างมา ผมขอความคิดเห็นหน่อยครับผมว่าผมจะต้องทำยังไงดีครับ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
1. ทำงานอยู่ในบริษัทเคเบิ้ลทีวี = บริษัทเป็นนายจ้าง ซึ่งมีหน้าที่ต้องดูแลความปลอดภัยของพนักงานตามกฎหมาย พรบ. ความปลอดภัย
2. ประกันสังคมไม่มี = บริษัทผิดตามพรบ.ประกันสังคม นายจ้างจะโดนปรับ 20000 หรือจำคุก 6 เดือน หรือทั้งจำทั้งปรับ
3. ปกติแล้วเวลาเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน นายจ้างต้องรับผิดชอบทั้งตัวบ้านลูกค้า และตัวพนักงาน ไม่มีสิทธิมาหักเงิน
4. การที่จะบอกว่าพนักงานสะเพร่า นายจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ที่ทำให้ลูกจ้างทำงานได้โดยปลอดภัย ถ้าเขาไม่หาอุปกรณ์เช่น เข็มขัดนิรภัย/ อุปกรณ์กันตก แค่นี้นายจ้างก็ผิดตามพรบ. ความปลอดภัยเพิ่มอีกกระทง แต่ทั้งนี้ถ้าเขาเคยให้แล้วแต่คุณไม่ใช้แล้วคุณตกลงมา คุณนั่นแหละที่ผิด แต่นายจ้างก็ไม่มีสิทธิไม่รับผิดชอบคุณ


แนะนำว่า เอาทุกสิ่งที่มี เช่น สลิปเงินเดือนที่โดนหัก, รูปถ่ายที่เกิดอุบัติเหตุ, ข้อความสนทนาในไลน์ ไปปรึกษาสวัสดิการคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ที่บริษัทตั้งอยู่ คุณชนะแน่นอน พร้อมทั้งเรียกค่าเสียหายอื่นๆได้อีกด้วย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่