1.ไม่เข้าไปแทรกแซงกับกระบวนการให้ค่าจ้าง ปล่อยให้เป็นไปตามกลไกตลาด ความสามารถ และการตกลงกันเองของสหภาพกับนายจ้าง

2.ไม่เข้าไปอุ้ม industry ใดมากเกินไป
    2.1 มองชาวนาเป็นนักธุรกิจ ที่ต้องได้รับการพัฒนา ให้ความรู้   พัฒนาทักษะ และลู่ทางเข้าถึงเครื่องมือทำมาหากิน ไม่เลี้ยงไข้

3.ปรับเงินเดือนบุคลากรทางการแพทย์ให้สูงขึ้น ลดภาระงานเอกสาร กำหนดเวลาพักผ่อนขั้นต่ำ ลดภาระแพทย์โดยให้ รพ.สต. และเครือข่าย telemedicine มีบทบาทมากขึ้นในการคัดกรองโรค

3.ไม่มีการแจกเงินใดๆ เน้นการแจกงาน เดียวผมมาต่อครับ