😬ขอสวดโค้ชไทยยกที่ 1 จากมุมมองของน้องพะแนงค่ะ ติ่งอยากทัวร์ลงมาลงเลย ไม่ติด...!

กระทู้สนทนา
หลายๆครั้งที่มีการสัมภาษณ์พวกเรามักจะได้ยินว่า ทีมเราตัวเล็กมีเทคนิคการเล่น รูปแบบการเล่นที่หลากหลายใช้แรงมากกว่าทีมอื่น
ย่อมเหนื่อยล้าง่ายกว่าอะไรเทือกๆนี้

สิ่งที่พะแนงสังเกตเห็นบ่อยๆในเกมส์ที่ดูสูสีช่วงเซ็ต 3 เซ็ต 4 หลายๆเกมส์ที่ผ่านมา มันชัดเจนมากว่านักกีฬาดูเหนื่อยจากรูปแบบการเล่นเพราะยืนลากยาวมาตลอดเซ็ต 1-2  ทีนี้การบุกมันเลยไม่มีประสิทธิภาพ+อีกฝั่งจับทางได้ เลยทำให้แต้มห่างไปเรื่อยๆ แต่ลูกพี่ควิกก็ไม่ยอมเปลี่ยนให้นักกีฬาไปพักบูธแรงและติวเพิ่มสักชั่วครั้งชั่วคราว ปล่อยให้แต้มมันห่างไปเลยๆ 6 - 7 - 8 แต้มตลอดและเป็นแบบนี้ประจำ จนมันไล่ตามไม่ทันแล้ว

คือไม่รู้ว่าควิกคิดอะไร อยากให้เด็กฝึกความอดทนหรอ? ฝึกแก้ปัญหาหรือเปล่า? 
หรือไม่ไว้ใจ สำรองในคอก?  คือแกเอ้ย..ถ้าคนมันเหนื่อยอ่ะยังไงก็ต้องถอดมันออกมานั่งพักแป๊บนึงสัก 2-3 ลูกแล้วค่อยเปลี่ยนลงไปใหม่ก็ได้ ถ้าปล่อยฝืนยืนยาวไปยังไงมันก็ไม่รอด สมองมันตื้อใจมันท้อไปหมดแล้ว ยิ่งช่วงกลางเซ็ตไปท้ายเซ็ต นำห่าง 4-5 ลูกควรเปลี่ยนตัวแล้ว จะรอให้แต้มอีกฝั่งมันไปแตะ 20 ทำไม งงเว่อร์ 

ถ้าเรารู้ว่าเด็กเราใช้แรงเยอะใช้พลังงานเยอะมากกว่าทีมอื่นเราก็ต้องรู้จักวางแผนการเปลี่ยนตัวด้วยไหมอ่ะ !
ไม่ใช่ดันทุรังจนโมเมนตั้มมันเปลี่ยนแล้วเขาทิ้งเราไปไกล  บางทีไม่จำเป็นต้องฝืนนะคะ ยอมสลับเอาคนอื่นลงมาสักแปบเพื่อพักแรงตัวหลักก็น่าจะดีกว่า
ทีมไทยนี่มันเปลี่ยนตัวยากจริงๆ ยาก ยาก ยาก ยาก ยากมาก

เรื่องขอเวลานอกอีก 3-4 ลูกตามอยู่ ช่วงกลางเซ็ตไปถึงท้ายเซ็ตควรขอเวลานอกมาติวแล้วสู จะรอให้ แต้มที่ 20 เพื่อ
วิธีคิดเดิมๆ แพทเทิร์นเดิมๆอ่ะลองเปลี่ยนดูบ้างก็ได้ You Know ?  ฉีกออกบ้างจ้าาาา เพื่อมันจะได้ผลลัพธ์อีกแบบ
**ที SF ยังลองได้ แล้วทำไมเปลี่ยนตัว ขอเวลานอกจะทำให้ออกจากกรอบเดิมๆบ้างไม่ได้คะ Hello ไว้ใจเด็กมันหน่อยค่ะ

พะแนงยากให้โค้ชไทยฉีกตำรา ฉีกวิธีคิด ฉีกแพทเทิร์นเดิมๆที่เห็นทำซ้ำกันมา 10 กว่าปีออกค่ะ ลองกล้าทำในสิ่งที่ไม่เคยทำดูบ้างมันไม่ได้ผิดอะไร
ปลดความกลัวความกังวลในใจออก แล้วกล้าที่จะลองเปลี่ยนแนวทางการบริหารตัวผู้เล่นใหม่ๆดูบ้างค่ะ เผื่อผลลัพธ์มันจะออกมาอีกแบบ

พะแนงยังคิดเสมอว่าถ้าเปลี่ยนตัวสำรองลงมาแล้วเสียแต้มเหมือนกับปล่อยตัวหลักลากยาว
พะแนงยอมเปลี่ยนเอาสำรองลงแล้วให้ตัวหลักพักสักแปปยังจะดีเสียกว่า
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่