สาขาที่แฟนเราอยู่คนจะเยอะแค่ช่วงเย็นกับตี5ถึง7-8โมง เราเลยงงว่าพนักงานสาขาก็เยอะทำไมกะดึกถึงได้มีแค่2-3คน ถ้ามีคนลาก็ทำงานแค่2คน แบบนี้ไม่เหนื่อยตายเลยหรอ แฟนเราไม่เคยลา ไม่เคยขาดทำงานตลอด พนักงานบางค

บริษัทเราหยุดตั้งแต่วันที่28-1 เราลาตั้งแต่วันที่27 แล้วเราลาต่อวันที่2,3,6เรากลับมาวันที่6เพราะไม่มีรถกลับเลยต้องลาวันที่6เพิ่มแล้วเจ้านายเราเตือนเรื่องการลาแล้วเจ้านายก็พูดต่อว่าเค้าไม่มีปัญหาเรื่อง

บ จัดเอาติ้งเสาร์อาทิตย์ ทำให้ทำให้ไม่ได้หยุดงานไม่ได้ทำกิจส่วนตัว แบบนี้ได้หรอ?? บังคับให้ไปงานเอาติ้งทุกคน ทั้งที่ไม่เต็มใจ แบบนี้ได้หรอ?? การจัดกิจกรรมและบังคับให้พนักงานร่วม อันที่จริงมองว่าไม่ค

พวกคุณต้องการอะไรกันแน่

เราทำงานโรงน้ำดื่ม ลูกจ้างเป็นผู้หญิงทั้งหมดแต่ผู้ชายเราคนเดียวเป็นคนส่งน้ำทำงานทุกอย่างเหมือนผู้หญิงเลยแต่มายกน้ำนี่แหละ โดยที่เรายกน้ำขึ้นบนรถ  65 ลังถังอีก 15 คนเดียว วันนึง2รอบครึ่ง เอาขึ้นรถ

อยากทราบน่ะค่ะพอดีโดนด่ามาเราพึ่งเข้ามาทำงานใหม่ได้สองวันที่โลตัสน่ะค่ะ

ลาป่วยต้องจ่ายเงิน ลาพักร้อน ต้องจ่ายเงิน ไล่ออกมีเงินชดเชยอันนี้เห็นด้วย กฏหมายต่างๆเหล่านี้นายจ้างเค้าพอใจไหมครับ แต่สำหรับลูกจ้างคงพอใจมากๆ

คือเราได้ไปฝึกงานที่ร้านอาหาร ร้านนึง ตอนแรกที่เราไปคุยกับร้านคือ ร้านจะให้ค่าตอบแทนวันละ200บาทแต่พอเริ่มฝึกงานไปได้1เดือนร้านก็มาบอกว่าจะหักค่ามาสาย นาทีละ5บาทซึ่งตั้งแต่แรกที่เข้าไปคุยเข้าไม่ได้บอกไ

จะมีลูกน้องอยู่ คนนึงครับ เค้าน่าจะรู้กฏหมายและข้อบังคับของบริษัทมาอย่างดี 1 สัปดาห์ บริษัท ทำงาน จ-ส หยุด 1 วัน 1 เดือน บริษัท ทำงาน 26 วัน โดยประมาณ ลากิจได้ 6 วัน ลาพักร้อนได้ 6 วัน กฏหมาย ให้ลาป่ว

พี่เลี้ยงเด็กในโรงเรียนเอกชนช่วงปิดเทอม เขาต้องไปทำงานมั้ย ถ้าต้องหยุดแล้วเงินค่าแรงช่วงปิดเทอมก็จะยังได้มั้ย เขาได้ค่าแรงกันยังไงเป็นรายวันหรือรายเดือน วันละเท่าไหร่ วันหยุดนักขัตฤกษ์ได้เงินมั้ย สงสั