ขอแลกเปลี่ยนความคิดเห็นค่ะ
โดยปกติแล้วเวลาเราทำงานที่ใหม่ นอกจากเนื้องาน สวัสดิการ เงินเดือน หรืออื่นๆ ตอนที่เราสัมภาษณ์ไปแล้ว แล้วรู้สึกว่าโอเค
พอได้ลองไปเริ่มงานจริงแล้วกลับพบว่าไม่ชอบ หรือไม่เป็นไปตามที่คิดเท่าไหร่ อาจมาจากปัจจัยอื่นๆ เช่น บริษัทไม่มีระบบงาน เข้าไปแล้วไม่มีใครสอน
สภาพแวดล้อม relation ภายในองค์รกรต่างๆ ถ้าเจอสถาณการณ์แบบนี้ทุกคนเลือกที่จะปรับตัวก่อน หรือออกเลยดีกว่าถ้ารู้สึกไม่ชอบ
(ถ้าคิดในมุมของคนที่อายุ 20 ปลายๆ การเลือกที่จะอดทนมันจะทำให้เสียเวลาโดยเปล่าประโยชน์มั้ยคะ)
ขอเสริมอีกนิดเราทำงานในตำแหน่งที่มีเราคนเดียว ไม่มีทีม ไม่มีคนให้ปรึกษาเลย
เข้าไปแรกๆไม่รู้จะคุยกับใคร แล้วก็ไม่มีใครสอนงานหรือสนใจเลย รู้สึกว่าไม่ค่อยชอบบรรยากาศเท่าไหร่
เราพยายามคุยแล้ว แต่ทุกคนค่อนข้างมีกลุ่มหรือฝ่ายอยุ่แล้ว บวกกับตำแหน่งเราต้องนั่งทำงานในห้องคนเดียว เลยทำให้การทำความรู้จักกับคนอื่นๆยากกว่าเดิมอีก
ทุกคนมีความคิดเห็นยังไงกันบ้าง มาแชร์กันหน่อยค่ะ
รู้ได้ยังไงว่างานใหม่ที่ทำ ตัวเราชอบหรือไม่ชอบ
โดยปกติแล้วเวลาเราทำงานที่ใหม่ นอกจากเนื้องาน สวัสดิการ เงินเดือน หรืออื่นๆ ตอนที่เราสัมภาษณ์ไปแล้ว แล้วรู้สึกว่าโอเค
พอได้ลองไปเริ่มงานจริงแล้วกลับพบว่าไม่ชอบ หรือไม่เป็นไปตามที่คิดเท่าไหร่ อาจมาจากปัจจัยอื่นๆ เช่น บริษัทไม่มีระบบงาน เข้าไปแล้วไม่มีใครสอน
สภาพแวดล้อม relation ภายในองค์รกรต่างๆ ถ้าเจอสถาณการณ์แบบนี้ทุกคนเลือกที่จะปรับตัวก่อน หรือออกเลยดีกว่าถ้ารู้สึกไม่ชอบ
(ถ้าคิดในมุมของคนที่อายุ 20 ปลายๆ การเลือกที่จะอดทนมันจะทำให้เสียเวลาโดยเปล่าประโยชน์มั้ยคะ)
ขอเสริมอีกนิดเราทำงานในตำแหน่งที่มีเราคนเดียว ไม่มีทีม ไม่มีคนให้ปรึกษาเลย
เข้าไปแรกๆไม่รู้จะคุยกับใคร แล้วก็ไม่มีใครสอนงานหรือสนใจเลย รู้สึกว่าไม่ค่อยชอบบรรยากาศเท่าไหร่
เราพยายามคุยแล้ว แต่ทุกคนค่อนข้างมีกลุ่มหรือฝ่ายอยุ่แล้ว บวกกับตำแหน่งเราต้องนั่งทำงานในห้องคนเดียว เลยทำให้การทำความรู้จักกับคนอื่นๆยากกว่าเดิมอีก
ทุกคนมีความคิดเห็นยังไงกันบ้าง มาแชร์กันหน่อยค่ะ