บริษัทสั่งหยุดงาน 3 วัน ซึ่งเป็นวันทำงานปกติ กรณีนี้บริษัทไม่ยอมจ่ายเงินให้กับลูกจ้าง กับยังบังคับให้พนักงานเอาพักร้อนมาใส่วันที่หยุดงาน 3 วันถือว่าผิดไหมค่ะอธิบายหน่อยค่ะ