เมื่อพนักงานเข้าใหม่ต้องการลอกงาน ?

คือเรา เป็นพนักงานขาย ที่ฝ่าฝันอุปสรรคด้วยตัวเอง ทำทุกอย่างด้วยตัวเอง คิดหาวิธีเขัาหาลูกค้า เอกสารการขาย  ไม่มีใครแนะนำเรา จนเราเป็น Top ของบริษัท   และบริษัท ก็ต้องรับพนักงานใหม่เข้ามา โดยให้เราพาฝึกงาน เราก็พาฝึกงาน สอนงานให้ทุกอย่าง ให้ดูตัวอย่างงานของเรา  แต่ทุกคนที่มาก็ขอ
ก๊อปงานของเราเลย โดยที่จะไม่ขอคิดวิธี รูปแบบของตัวเอง คือจะก๊อปคนที่สำเร็จแล้ว แต่เราไม่ให้ แค่แนะเป็นแนวทางให้ดูแต่ไม่ให้ไฟล์ เราใจแคปไหม
เราคิดว่าไม่แฟร์กับเราที่ลองผิดลองถูก โดนลูกค้าบ่น โดนลูกค้าไล่ รับแรงกดดันด้วยตัวเอง แต่ผู้มาใหม่ จะขอลอกๆๆๆ โดยไม่ใช้ความคิดเลย เราไม่โอเค
เพราะเราก็ไม่ได้ส่วนแบ่งจากเงินเดือนของคุณสักหน่อย  ฝึกงานบริษัทก็ไม่ได้มีค่าฝึกให้  และเราก็คิดว่า คนที่มาขอ คิดอะไรอยู่ แค่ให้ดูและเอาไปลองค้น ลองทำตามเขา แค่นี้ ก็นับว่าดีที่สุดแล้ว  อยากให้ คนที่จะไปทำงานที่ใหม่ เข้าใจ คนฝึกงานด้วย  เราไม่ได้ใจแคบ แค่เราสู้ คุณก็ต้องสู้เหมือนกัน
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
อันนี้ผมไม่เข้าใจรูปแบบการทำงานของคุณ
คนที่คุณไปฝึกงานให้ เค้าไม่ได้มาเป็นลูกน้องคุณใช่ไหมครับ ไม่ได้มาเป็นกำลังให้คุณ แต่มาเป็นคู่แข่งในอนาคต แบบนี้หรือเปล่าครับ
ถ้าในกรณีนี้ ผมไม่มีความเห็น

แต่ถ้าเป็นลูกน้อง เป็นกำลังให้คุณ ผมแนะนำให้สอนให้เค้าเก่งไปเลยครับ
มีลูกน้องเก่ง คุณจะสบายครับ แค่ไม่แน่ใจ ว่าที่ต้องสอน ใช่ลูกน้องของคุณไหม
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่