ผมเข้าใจถูกไหมว่า หากได้งานผ่านการแนะนำของ Recruiter แล้ว สมมุติบริษัทที่ผมได้เข้าไปทำงานคือบริษัท A
บริษัท A จะจ่ายเงินให้ Recruiter เป็นจำนวน 1-2 เดือน (ตัวเลขนี้หรือเปล่าไม่แน่ใจ) ก็ต่อเมื่อผมผ่านโปรแล้วเท่านั้นใช่ไหมครับ
ทีนี้มันจะมีกรณีที่แบบ สมมุติผมทำงานได้ไม่ค่อยน่าประทับใจเลย หรือทำได้แค่กลางๆ หรืออาจจะไม่ถึงค่าเฉลี่ยด้วยซ้ำ บริษัทกำลังคิดหนักว่าจะเอาผมไว้ชุบเลี้ยงต่อดี หรือ ปล่อยมันไป ยอมเสียเวลาเทรนคนใหม่
แต่พอดีก็นึกขึ้นได้ว่า เฮ้ย หากให้มันผ่านโปร ก็ต้องจ่ายเงินให้ Recruiter อีกนิฝ่า งั้นให้มันตกละกัน
จะมีกรณีประมาณนี้ไหมครับ

ขอบคุณครับ