สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
- แต่งกายเรียบร้อย รู้จักกาละเทศะ
- ไม่พ่นคำหยาบ, ควบคุมอารมณ์ตัวเองได้
- ไม่คุยเล่น หยอกล้อ(จนเกินพอดี)
- รักษาและปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ถ้านึกภาพตาม คนประเภทนี้ ก็จะเป็นแบบมาดนิ่ง คุยมีหลักการ ตอบโต้ด้วยเหตุและผล พร้อมแย้งด้วยข้อมูล (ไม่อาศัยความรู้สึก, ความน่าจะเป็น, ความเกรงอกเกรงใจ ความสนิท) คุยโดยใช้คำที่เป็นทางการ ไม่หลุดคำหยาบ เสมอต้นเสมอปลาย ไม่ว่าคุยกับเพื่อร่วมงานด้วยกัน, รุ่นพี่, รุ่นน้อง คนอาวุโส
ประมาณนี้ครับ และคนประเภทนี้จะไม่ได้ให้ตัวตนตัวเองใน social media
- ไม่พ่นคำหยาบ, ควบคุมอารมณ์ตัวเองได้
- ไม่คุยเล่น หยอกล้อ(จนเกินพอดี)
- รักษาและปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ถ้านึกภาพตาม คนประเภทนี้ ก็จะเป็นแบบมาดนิ่ง คุยมีหลักการ ตอบโต้ด้วยเหตุและผล พร้อมแย้งด้วยข้อมูล (ไม่อาศัยความรู้สึก, ความน่าจะเป็น, ความเกรงอกเกรงใจ ความสนิท) คุยโดยใช้คำที่เป็นทางการ ไม่หลุดคำหยาบ เสมอต้นเสมอปลาย ไม่ว่าคุยกับเพื่อร่วมงานด้วยกัน, รุ่นพี่, รุ่นน้อง คนอาวุโส
ประมาณนี้ครับ และคนประเภทนี้จะไม่ได้ให้ตัวตนตัวเองใน social media
สมาชิกหมายเลข 2363856 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5400326 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5747451 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7224226 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4161737 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7300183 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3630420 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7296429 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7621822 ถูกใจ, vr1428 ถูกใจรวมถึงอีก 66 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
บุคลิกแบบไหนในที่ทำงานที่คนมักให้ความเกรงใจ แม้ยังตำแหน่งไม่สูงมาก
ขออนุญาตไม่รวมโปลไฟล์การศึกษา ประสบการณ์ทำงานที่สูงจากที่ก่อน ฐานะทางบ้าน หรือ มีคนรู้จักในบริษัทมาก่อน เพราะไม่ว่าจะบุคลิกแบบไหน คนก็มักจะเกรงใจอยู่แล้ว
พี่ๆ ที่อยู่ในโลกทำงานมาแชร์เป็นความรู้ทีครับ
ขอบคุณมากครับ