องค์กรที่ผลิตสินค้าบริการเองจำเป็นต้องเลือกรูปแบบการผลิตที่มีประสิทธิภาพสูงสุดทั้งด้านจำนวน, เวลา, และคุณภาพ การเลือกบุคลากรมีความสำคัญมาก ในทางโหราศาสตร์ดวงดาวและปฏิทินฤดูกาล มีหลักการเลือกทรัพยากรบุคคล ร่วมถึงหุ้นส่วนในธุรกิจ ดังนี้

1) เกณฑ์ระดับ 1 ดาวเสาร์ของดวงชะตาต้องดี โดยได้ตำแหน่งเกษตรบดี, มหาอุจจ์ เป็นต้น
2) เกณฑ์ระดับ 2 ดาวเสาร์ของดวงชะตาอยู่ในเรือนที่ดี
3) เกณฑ์ระดับ 3 ดาวเสาร์สถิตในธาตุธาตุดิน ธาตุน้ำ เป็นหลักก่อน
4) การเสวยอายุ (ดวงจร) ส่งเสริมสนับสนุนดาวเสาร์

ดาวเสาร์ โดยทั่วไปหมายถึง ความทุกข์ทางร่างกาย ฉะนั้นผู้ที่ใช้แรงงานหนัก, เข้างานตามกะที่กำหนด, มีระบบระเบียบในการปฏิบัติการอย่างเคร่งครัด, ทั้งเป็นรากฐานของสินค้าและบริการในสังคม ล้วนมีความสัมพันธ์กับดาวเสาร์โดยตรง หากดาวเสาร์ในดวงมีความเข้มแข็งสัมพันธ์ดี ผู้นั้นจะสามารถเป็นฟันเฟืองหนึ่งที่ทำกิจการงานใหญ่ต่างๆ ด้วยความพยายามและอดทนอย่างได้ผล

ข้อควรระวังในการเลือกบุคลากรสำหรับการผลิตสินค้าบริการพื้นฐาน ไม่ควรสรรหาบุคลากรที่มีดาวศุกร์, ดาวพุธ รุนแรงนัก พวกนี้ทำงานผลิตไม่ทน

สำหรับการผลิตให้ได้ปริมาณมากๆ ต้องเลือกหาบุคคลากรที่มีดาวพฤหัสบดี ดาวอังคาร (หมายถึง การขยายปริมาณ และทำงานได้อย่างรวดเร็ว) และมีความสัมพันธ์กับราศีพฤษภและพิจิกด้วย (หมายถึง การผลิตและการบริโภค หากค่อนไปทางราศีพฤษภ พวกนี้ผลิตสินค้าบริการแล้วของเสีย (waste) จะน้อย แต่หากค่อนไปทางราศีพิจิกให้เน้นเรื่องการตรวจสอบและจัดการของเสียจากการผลิตแทนซึ่งจะมีพรสวรรค์มากกว่า)

หัวหน้างาน หรือหุ้นส่วนระดับบริหาร ให้เลือกดูจากดาวอาทิตย์กำเนิดในดวงไม่เสีย และมีมุมสัมพันธ์ที่ดีกับตัวบริษัทฯ (กรณีมหาชนจริงๆ) หรือมีมุมสัมพันธ์ที่ดีกับตัวเจ้าของกิจการ (กรณีกิจการเจ้าของคนเดียว)

สำหรับนักโหราศาสตร์ทางจีนให้เน้นที่ธาตุดินกับธาตุทองให้คุณ ในหลักเดือน จะได้คนเป็นนักอุตสาหกรรมชั้นดีเลิศ

ข้อระลึก: ในโหราศาสตร์ระดับกลางขึ้นไป ดาวทุกดวงสามาถนำมาใช้ได้หมดทั้งดาวฝ่ายบาปเคราะห์และฝ่ายศุภเคราะห์ เพียงเลือกใช้งานให้เหมาะสมกับบริบทของเหตุการณ์ครับ

บทความนำมาจาก: ☉เอกโหรา♃