ตามที่ได้บอกในหัวข้อเลยครับ คืออยากทราบจริงๆ ว่า แต่ละที่นั้น หักประกันสังคม 5% จากยอดเงินตรงไหนบ้าง
1.หักจาก ฐานเงินเดือน โดยตรง 
2.หักจาก รายได้สุทธิทั้งหมด

จากข้อ 1. ฐานเงินเดือน คือ ตรงนี้ไม่รวมสวัสดิการตัวอื่นๆ เช่า ค่าบ้าน ค่าเดินทาง โอที เบี้ยขยัน อื่นๆอีก
จากข้อ 2. ตัวนี้เป็นการหักจากยอดที่รวมทั้งหมด ได้สุทธิ

บังเอิญไปได้ยินจาก HR มาว่า การหักจากฐานเงินเดือน อย่างเดียว เป็นการกระทำที่ผิดกฏหมาย

สถานที่ทำปัจจุบัน เพิ่งเปิดมาได้ 3-4 ปี น่าจะเป็นที่แรกในชีวิต ที่มีการหักประกันสังคม โดยคิดจากยอดรับสุทธิ

แต่สถานที่ทำงาน ที่เคยผ่านมา เกือบ 10 กว่าปี แต่ละที่ เค้าก็หักจากฐานเงินเดือน อย่างเดียว ไม่รวมอะไรเลย
แสดงว่า 10 ปีที่ผ่านมา ผิดกฏหมาย หรอครับ

บางคนฐานเงินเดือน 9xxx ยังโดนหักประกันสังคม 750 เต็มอัตรา 

หรือว่าทั้งหมดทั้งมวลที่กล่าวมา ขึ้นอยู่กับ ดุลยพินิจ HR ของ สถานที่นั้นๆ