รบกวนสอบถามหน่อยครับมีข้อสงสัยอยู่ในใจ  แต่ก็ได้รับคำตอบที่คลุมเครือ  หรือว่าผมเข้าใจอะไรยากหรือเปล่า ^^

1.เงินเดือนของผมตอนนี้ได้ตามค่าแรงขั้นต่ำ  อยู่ที่ 9,000 บาท  
แต่สลิปเงินเดือนถูกซอยย่อยเงินเดือนออกเป็น 2 ส่วนคือ  เงินเืดือน กับ  ค่าครองชีพ  
- เงินเดือน 4,800 บาท
- เงินค่าครองชิพ 4,200 บาท
- ยอดรวมสุทธิ 9,000 บาท
การหักเงินประกันสังคม  หักที่ยอด 9,000 บาท  เลยอยากถามว่า  มันถูกต้องใช่ไหมครับ ?

2.  การขึ้นเงิน และรับโบนัสประจำปี  นายจ้างคิดที่เงินเดือน  คือ 4,800 บาท  แต่ทำไมเวลาหักเงินประกันสังคม  ถึงหักที่  9,000 บาทครับ อันนี้ถูกต้องแล้วใช่ไหมครับ ?

3. จากที่ผมเคยผ่านการทำงานมา  เงินเดือนคือเงินเดือน  ค่าครองชีพคือค่าครองชีพ ไม่ได้มาคิดหักรวมกัน  

เลยอยากถามเพื่อน  ๆ พี่ ๆ ช่วยแชร์หน่อยครับ ว่ามันเป็นอย่างไรแน่

ขอบพระคุณครับ