พน.ผมจะมีแผนการไปสมัครงานที่เพื่อนแนะนำมา ก็ตำแหน่งเดิมเงินเดือนเพิ่มนิดหน่อยแต่ได้เลื่อนตำแหน่งในเวลาอันสั้นๆ จะลางานพน.ในหัวคิดว่าจะโทรมาลาหัวหน้าเเละก็ไปหาหมอ เอาใบรับรองแพทย์ ว่าป่วย แต่จะป่วยอะไร

ก่อนหน้านี้ มีเจ้าของพูดในที่รับประทานอาหารว่าให้อีกคนแยกไปคุมฝ่ายผลิต ผมตำแหน่งรองจากเขาก็ให้ขึ้นมาแทน แต่ยังไม่มีเอกสารที่ชัดเจน เลยไม่อยากทวง เพราะเดียวหาว่าอยากได้ตำแหน่งอีก งานตอนนี้มั่วมาก เ

เราขอเริ่มเลยนะ บริษัทแห่งนี้ตั้งอยู่แถวๆคลองหลวงใกล้ๆกับวัดที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในคลองหลวง ปกครองโดยเจ้าของ100% ในบริษัทฯมีทุกตำแหน่งค่ะ แต่แต่ละตำแหน่งไม่มีอำนาจในการตัดสินใจใดๆ เพราะถ้าตัดสินใจให้บริษั

ว่าด้วยพนักงาน7-11 เราสั่ง เดลิเวอรี่ไปตั้งแต่ 12.00น. คาดการณ์ว่าจะส่ง 12.30-12.45น.  เราก็กินข้าวรอ...... ....รอจริงๆ 12.44น. ทางสาขายังไม่รับออเดอร์เราเลย...... เฮ้ย!  ต้องคนเยอะขนาดไหน 4

ผู้จัดการสามารถไม่ให้พนักงานลาออกได้ด้วยหรอคะ? เรื่องคือแฟนทำงานพาร์ทไทม์ที่ KFC แฟนแจ้งออกเดือนที่แล้วว่าจะออกวันที่ 15 เดือนนี้(พฤศจิกายน) ผู้จัดการสาขาบอกขอรับรู้แต่ไม่รับฟัง บอกว่าอย่าเพิ่งออกได้ม

วันนี้เรามาทานที่ร้านที่สาขาเซ็นทรัลพระราม 9 แล้วพนักงานถาม พนง “คุณพี่มีบัตรสมาชิกไหมคะ” เรา “เราตอบไม่มีค่ะ “ พนง “สนใจทำไมคะ บลาๆ เรา ” ไม่เป็นไรค่ะ ไม่ทำค่ะ

พอดีเราเจอกิริยาอาการที่แสดงออกของพนักงาน7-11 ไม่ค่อยดีเลย เราไป7-11 หลายที่หลายสาขา เป็นร้อยๆสาขา เพราะส่งสินค้าตาม7-11ฮะ คือแบบว่า เรามาส่งของที่ร้าน พนง.ก็จะเมินใส่ มองดูถูก มองตั้งแต่เท้าจรดหัว หั

แฟนทำงานเป็นผู้จัดการร้าน ทุกๆสาขาจะมีพนักงานร้าน 2 คน อีกคนเป็นผู้หญิง แล้ว ทุกๆวันพุธจะคือวันหยุดร้าน และทุกคนจะมีสิทธิ์เลือกวันหยุดได้เพิ่มคนละ 6 วันต่อเดือน แฟนจะลงวันหยุด พุธ พฤ เพื่อนร่วมงานเขาจ