สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
คนใหม่สิ 3-4 เดือน เลยนะ
รับคนใหม่ก่อน ไม่ผ่านงาน ก็ออกตามปกติ คนเก่าก็มาพอดี
แต่ถ้าผ่าน คนเก่าก็หมด อดสิทธิ์
รับคนใหม่ก่อน ไม่ผ่านงาน ก็ออกตามปกติ คนเก่าก็มาพอดี
แต่ถ้าผ่าน คนเก่าก็หมด อดสิทธิ์
สาวน้อยในตำนาน A ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6619796 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6232080 ถูกใจ, Bennie_CarameL ถูกใจ, มลิพั่งพั่ง ถูกใจ, =. ลางเนื้อเจือลางยา .= ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6905372 ถูกใจ, D-buarai ถูกใจ, wanna travel every day ถูกใจ, เป็นบ้า ถูกใจรวมถึงอีก 16 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
หากคุณเป็นหัวหน้า คุณจะเลือกคนไหน
เราลาออกจากบริษัทเก่าเราไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ด้วยเหตุผลว่าต้องไปทำธุรกิจกับที่บ้าน แต่เมื่อกลับมาแล้วมันมีเหตุบางอย่างที่ทำให้ธุรกิจนี้ต้องเลื่อนออกไป และเราก็สามารถกลับไปทำงานบอเก่าได้
แต่ประเด็นคือตอนนี้ทางบริษัทได้สัมภาษณ์คนใหม่ไปแล้ว และเราก็เพิ่งแจ้งกับเค้าไปว่าสามารถกลับไปทำงานได้โดยเงื่อนไขของเราคือ เค้าอาจจะต้องรอเราประมาณ 3-4 เดือนถึงจะเริ่มงานให้ได้
อยากทราบว่าหากคุณเป็นหัวหน้าอยู่ คุณคิดที่จะเลือกรับคนไหนเข้าทำงานเหรอคะ
1 คนเก่าที่เพิ่งลาออกไปได้ไม่กี่เดือน และสามารถกลับมาทำงานต่อได้ แต่ต้องรอ 3-4 เดือน
2 คนใหม่ที่ยังไม่เคยมีประสบการณ์ด้านนี้ แต่ประวัติการทำงานดี และสามารถเริ่มงานได้เร็วกว่าคนเก่า