สวัสดีคับเพื่อนๆ
ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง Asst. IT Manager ทำงานที่นี่มา 8 เดือน
ทาง Management เรียกไปคุยว่าจะให้ขึ้นเงินเดือน แต่ยังไม่ขึ้นตำแหน่งให้นะ เพราะฐานเงินเดือนเรายังไม่ถึง Manager ทาง Management ก็เปิดตารางฐานเงินเดือนให้ดู ว่าเราอยู่ Lv.6 ต้องมีฐานเงินเดือนLenghtเท่าไหร่ เราก็ขอบคุณเขาแล้วออกมา
แต่วันที่ HR มาแจ้งสัญญาหลังเลื่อนตำแหน่งปรากฎว่าเขาเลื่อนเงินเดือนให้เรายังไม่ถึงเรท Manager แต่ให้เซ็นสัญญาจ้างชื่อตำแหน่ง IT Manager
เราก็ถามหัวหน้า HR ไปว่าคุยกับ Management ไว้ไม่ใช่แบบนี้ ทางหัวหน้า HR บอกว่าแบบนี้แหละถูกแล้ว
ผมก็สงสัย แต่ก็ยอมเซ็นเอกสารสัญญาเลื่อนเงินเดือนและตำแหน่งไป
เงินเดือนเดิม 36K เลื่อนเป็น 40K
เพื่อนๆมีความเห็นยังไงบอกกันหน่อยนะครับ
เลื่อนตำแหน่งได้เงินเดือนเพิ่มเท่านี้โอเคมั้ย
ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง Asst. IT Manager ทำงานที่นี่มา 8 เดือน
ทาง Management เรียกไปคุยว่าจะให้ขึ้นเงินเดือน แต่ยังไม่ขึ้นตำแหน่งให้นะ เพราะฐานเงินเดือนเรายังไม่ถึง Manager ทาง Management ก็เปิดตารางฐานเงินเดือนให้ดู ว่าเราอยู่ Lv.6 ต้องมีฐานเงินเดือนLenghtเท่าไหร่ เราก็ขอบคุณเขาแล้วออกมา
แต่วันที่ HR มาแจ้งสัญญาหลังเลื่อนตำแหน่งปรากฎว่าเขาเลื่อนเงินเดือนให้เรายังไม่ถึงเรท Manager แต่ให้เซ็นสัญญาจ้างชื่อตำแหน่ง IT Manager
เราก็ถามหัวหน้า HR ไปว่าคุยกับ Management ไว้ไม่ใช่แบบนี้ ทางหัวหน้า HR บอกว่าแบบนี้แหละถูกแล้ว
ผมก็สงสัย แต่ก็ยอมเซ็นเอกสารสัญญาเลื่อนเงินเดือนและตำแหน่งไป
เงินเดือนเดิม 36K เลื่อนเป็น 40K
เพื่อนๆมีความเห็นยังไงบอกกันหน่อยนะครับ