ขออนุญาตสอบถามครับเนื่องจากว่า จขกท ได้สอบขึ้นบัญชีของหน่วยงานหนึ่งไว้ ซึ่งอยู่ลำดับที่ 3-4 ในตำแหน่งนึง (ไม่ใช่ ขรก) (รอบแรกเรียกบรรจุไปสองลำดับคือลำดับที่ 1กับ2)
สมมุติต่อมาทางหน่วยงานจัดสอบเพิ่มคือสอบ ตน.ข้าราชการแล้วถ้าคนที่ได้เลือกบรรจุเป็นข้าราชการ คือคนที่เคยทำในตำแหน่งที่ จขกท ขึ้นบัญชีไว้
ซึ่งถ้าเป็นอย่างนี้คนที่สอบได้คงต้องลาออกแล้วไปบรรจุเป็น ขรก
แล้วถ้าสมมติต่อว่า ในตำแหน่งที่ จขกท ขึ้นบัญชีไว้มีคนลาออกซัก 3 คน เพื่อไปรับราชการเท่ากับจะมีตำแหน่งว่าง 3 คน
ถ้าเหตุการณ์เป็นอะไรทำนองนี้ เป็นไปได้ไหมครับว่า
1.จขกท จะถูกเรียกตัวเพื่อไปทำงานทดแทนตำแหน่งที่ว่าง
2.ถ้าข้อ 1 เป็นไปได้พอทราบไหมครับว่าต้องรอนานเท่าไหร่ทางหน่วยงานจึงจะเรียกรายงานตัวครับ
ขอบคุณล่วงหน้ามากๆนะครับสำหรับคำตอบของพี่ๆ เพื่อเป็นความรู้เพิ่มให้ จขกท และเพื่อนๆทุกคนที่สงสัยเผื่อมีเหตุการณ์คล้ายๆกันครับ
การบริหารตำแหน่งว่างของหน่วยงานราชการ
สมมุติต่อมาทางหน่วยงานจัดสอบเพิ่มคือสอบ ตน.ข้าราชการแล้วถ้าคนที่ได้เลือกบรรจุเป็นข้าราชการ คือคนที่เคยทำในตำแหน่งที่ จขกท ขึ้นบัญชีไว้
ซึ่งถ้าเป็นอย่างนี้คนที่สอบได้คงต้องลาออกแล้วไปบรรจุเป็น ขรก
แล้วถ้าสมมติต่อว่า ในตำแหน่งที่ จขกท ขึ้นบัญชีไว้มีคนลาออกซัก 3 คน เพื่อไปรับราชการเท่ากับจะมีตำแหน่งว่าง 3 คน
ถ้าเหตุการณ์เป็นอะไรทำนองนี้ เป็นไปได้ไหมครับว่า
1.จขกท จะถูกเรียกตัวเพื่อไปทำงานทดแทนตำแหน่งที่ว่าง
2.ถ้าข้อ 1 เป็นไปได้พอทราบไหมครับว่าต้องรอนานเท่าไหร่ทางหน่วยงานจึงจะเรียกรายงานตัวครับ
ขอบคุณล่วงหน้ามากๆนะครับสำหรับคำตอบของพี่ๆ เพื่อเป็นความรู้เพิ่มให้ จขกท และเพื่อนๆทุกคนที่สงสัยเผื่อมีเหตุการณ์คล้ายๆกันครับ