คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
เคยมีประสบการณ์ต้องเลือกลักษณะคล้าย ๆ กัน สุดท้ายผมตัดสินใจเลือกอยู่ที่เดิม ด้วยเหตุผลคือระยะทาง แม้บริษัทจะแจ้งว่าสามารถ WFH ได้ โดยเข้าโรงงาน 2-3 วันต่อสัปดาห์ แต่ในสถานการณ์จริง ๆ หากเกิดปัญหาการทำงานอาจต้องเข้าโรงงานทุกวัน ยิ่งงานติดต่อลูกค้าต่างประเทศจำเป็นต้องงานมีรายละเอียดมาก หากประสานงานไม่ดีงานหลุดถึงลูกค้าเมื่อไรปัญหาใหญ่อาจตามมาได้ครับ
หากงานดี เจ้านายดี เพื่อร่วมงานดีนี่คือสุดยอดปรารถนาครับ ยิ่งคุณไม่มีภาระหนี้สิน จะทำงานได้อย่างมีความสุขมาก เงินที่เพิ่มขึ่นมาจากที่ใหม่ 50% ผมว่าไม่คุ้มครับ ถ้าเป็นผม หากจะออกจาก comfort zone จะลองหางานที่ใหม่ดีกว่า ใกล้บ้าน เดินทางสะดวก และเงินเดือนเพิ่มอย่างต่ำ 50 % ครับ
หากงานดี เจ้านายดี เพื่อร่วมงานดีนี่คือสุดยอดปรารถนาครับ ยิ่งคุณไม่มีภาระหนี้สิน จะทำงานได้อย่างมีความสุขมาก เงินที่เพิ่มขึ่นมาจากที่ใหม่ 50% ผมว่าไม่คุ้มครับ ถ้าเป็นผม หากจะออกจาก comfort zone จะลองหางานที่ใหม่ดีกว่า ใกล้บ้าน เดินทางสะดวก และเงินเดือนเพิ่มอย่างต่ำ 50 % ครับ
แสดงความคิดเห็น
ขอความเห็นในการเลือกงาน 2 ที่นี้หน่อยค่ะ
ด้วยความที่เราก็อายุ 37 แล้ว ตอนนี้คิดเยอะนิดนึงในการเปลี่ยนงาน
(เพื่อป้องกันดราม่าเราขอไม่ระบุถึงตัวเลขเงินเดือนนะคะ)
บังเอิญเราได้ข้อเสนองานอีกที่นึง โดยเปรียบเทียบกับที่ปัจจุบันคือ
1. ที่ปัจจุบัน :
- ใกล้บ้านมาก ประมาณ 15 นาทีถึง ต้องเข้าออฟฟิส จ-ศ.
- ไม่ fix เวลาเข้างาน เน้นผลลัพธ์เป็นหลัก work-life balance ดีมาก
- เจ้านายและเพื่อนร่วมงานดีมากๆ เรียกว่าเป็น Safe zone ไปแล้วก็ว่าได้
- เป็นบริษัทไทย (มีชื่อเสียงอยู่)
2. ที่ใหม่ :
- ไกลบ้านมากๆ (บ้านเราอยู่ กทม.) โรงงานอยู่อ่างทอง ขับรถไปประมาณ 2 ชม. ขั้นต่ำ
- ต้องเข้าโรงงานอาทิตย์ละ 2-3 วัน หรือมากกว่านั้น ส่วนวันที่เหลือสามารถ WFH หรือเข้าออฟฟิสที่กทม.ได้
- ในกรณีที่มีลูกค้าบินมาเยี่ยมโรงงาน ต้องไปรับส่งจากสุวรรณภูมิเข้าอ่างทอง (เขาแจ้งไว้ตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์เลย)
- ยังไม่รู้ว่าเพื่อนร่วมงานกับเจ้านายเป็นยังไง
- เป็นบริษัทต่างชาติ ได้ยินว่างานหนักมาก
ทั้ง 2 ที่มีรถบริษัทให้ แต่ที่ใหม่ได้เงินเพิ่มมาประมาณ 50%
ตอนนี้ไม่มีภาระหนี้สินอะไร
เพื่อนๆคิดว่ายังไงดีคะ หนักใจมากเลย
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ