▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ร้องทุกข์
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
ถูกบริษัทเปลี่ยนจากพนักงานประจำ เป็นพาสไทม์ แบบนี้โดนเอาเปรียบไหม
เหตุเกิดจากตัวผมวูบและต้องลาป่วยกระทันหันผมได้เข้ารพ.ขอใบรับรองแพทย์ แล้วก็ยื่นใบรับรองแพทย์ให้เจ้าของบริษัทภายในวันนั้นเลย
พอตกเย็นเจ้าของบริษัทบอกเราว่าขอปรับเราจากพนักงานประจำเป็นพาสไทม์ ซึ่งตัวผมก็งงว่าปรับง่ายขนาดนั้นเลยหรอ
แล้วเขาก็จ่ายเงินผมเป็นรายวันและลดวันทำงานของผม ผมจึงอยากจะถามทุกคนว่าแบบนี้ผมถูกเอาเปรียบไหม