ทำงานวันละ 12 ชม ผิดกฏหมายหรือไม่

กรณีที่เราทำงาน ไม่ใช่บริษัท แต่ จดทะเบียนพาณิชย์ สามารถฟ้องอะไรได้บ้าง
ลักษณะงาน ดูแลลูกค้า และ ทำความสะอาด
1. ทำงานวันละ 12ชั่วโมง
2. หยุดได้ สัปดาห์ละ 1 วัน (4วันต่อเดือน)
3. จ่ายเงินค่าจ้าง 2 ครั้ง ต้นเดือน - กลางเดือน (ค่าจ้าง 10,000บาท)
4. ป่วยโดนหักเงิน ขอลากิจโดนหักเงิน
5. ไม่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์
6. ไม่ได้ค่าแรงเพิ่มวันที่ควรได้
7. ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย

ฟ้อง หรือ เรียกร้องอะไรได้บ้างครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่