▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
พนักงานบริการ
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ทำงานวันละ 12 ชม ผิดกฏหมายหรือไม่
ลักษณะงาน ดูแลลูกค้า และ ทำความสะอาด
1. ทำงานวันละ 12ชั่วโมง
2. หยุดได้ สัปดาห์ละ 1 วัน (4วันต่อเดือน)
3. จ่ายเงินค่าจ้าง 2 ครั้ง ต้นเดือน - กลางเดือน (ค่าจ้าง 10,000บาท)
4. ป่วยโดนหักเงิน ขอลากิจโดนหักเงิน
5. ไม่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์
6. ไม่ได้ค่าแรงเพิ่มวันที่ควรได้
7. ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย
ฟ้อง หรือ เรียกร้องอะไรได้บ้างครับ