สวัสดิการ worklife balanced หรือ เงิน+โบนัส ?

อยากทราบความเห็นเพื่อนๆครับ 
ถ้าสมมุติพวกคุณจะเปลี่ยนงานใหม่ จะคำนึง ที่เงินเดือนกับ โบนัส หรือ คำนึงที่ สวัสดิการ  , worklife balanced และ สภาพแวดล้อม มากกว่ากันหรอครับ
อย่างผมทำอยู่บริษัทนึงเป็น ของอเมริกาเป็น ออฟฟิศ สวัสดิการ กับ worklife balanced ดีมากๆ เข้าแค่กะเช้า ทำ 5 วันหยุดเสาร์-อาทิตย์ ใส่ชุดไปรเวท แขวนบัตรไปทำงาน วันหยุดบริษัทให้เยอะ ลาง่าย แต่เงินเดือนเริ่มต้นไม่เยอะ กับ โบนัสได้แค่ ปีละ 2 เดือนเอง รวมถึงปัจจุบันบริษัทขาดทุน ไม่ให้ทำโอที จนวันนึงมีเพื่อนชวนไปทำ ที่บริษัทมันเป็นบริษัท ญี่ปุ่น ซึ่งวัฒนธรรมการทำงานจะเปลี่ยนไปเลย จาก ออฟฟิศมาเป็นช่างใน Line ผลิตแทน มี uniform ต้องเข้ากะ ต้องทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ แต่เงินเดือนสูงกว่าที่เดิมมาก มีโอทำ และมีโบนัสให้ปีละ 6-7 เดือนไม่รวมเงินพิเศษ ช่วงเทศกาลอีก
เลยอยากจะถามเพื่อนๆว่า ถ้าเรา happy กับงานที่เดิมพอสมควรอยู่แล้ว เงินเดือนก็พออยู่ได้ แต่ในสภาวะ เศรษฐกิจแบบนี้ บริษัทขาดทุนแบบนี้ เราควรจะ ออกจาก comfort zone หรือ save zone เพื่อไปลองเผชิญอะไรใหม่ๆดีไหมครับ ? เสีย  worklife balanced แลกกับเงินเดือนกับโบนัสที่มากขึ้น 
หรือเพื่อนๆมีความคิดแบบอื่น หรือเคยมีประสบการณ์ลังเลใจแบบนี้ มาแชร์ให้ผมฟังหน่อยนะครับ พอดีกำลังอยู่ในช่วงสร้างตัวด้วย 55+ พึ่งจะ 23 เองปีนี้
ขอบคุณครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่