ขอสอบถามทุกท่านค่ะ
พนักงาน part-time คนหนึ่ง สมมติว่าชื่อ น้อง ก.
มีการแจ้งลาออกไว้ล่วงหน้าแล้ว (เพราะจะกลับไปเรียนต่อ)
ที่ผ่านมา น้อง ก. ทำงานดีมาโดยตลอด เป็นคนเฟรนด์ลี่ ไม่เคยมีปัญหากับใคร
และบริษัทก็เอ็นดูน้อง ก. มาก
พอวันหนึ่ง ทางบริษัทเปิดกล้องวงจรปิด เพื่อหาข้อมูลบางอย่าง ได้พบพฤติกรรมของน้อง ก. ช่วงใกล้ออก คือ
เปิดไฟล์เอกสารหลายไฟล์ แล้ว ถ่ายรูปด้วยมือถือส่วนตัวเก็บไป
(บริษัทมีกฎ ห้ามพนักงาน login line ส่วนตัวบนเครื่องคอมพิวเตอร์บริษัท)
ข้อมูลนั้น เป็นรายงานยอดขาย ภาพสินค้า รายการขายสินค้าแต่ละวัน ราคา (บริษัทขายสินค้าทั้ง online และ offfline )
รวมทั้ง data ที่เป็นชื่อ+ที่อยู่ ของลูกค้าจำนวนมาก
(น้อง ก. มีหน้าที่พิมพ์ใบปะหน้าพัสดุ ของสินค้า จึงเข้าถึงข้อมูลส่วนนี้ได้)
พฤติกรรมแบบนี้มีทุกวัน ช่วง 1-2 สัปดาห์ก่อนออก !
ตอนที่ได้มาเห็น คือน้องออกไปแล้ว
ค่อนข้างตกใจ เพราะไม่เคยเจอเคสแบบนี้ และข้อมูลบางอย่างถือเป็นความลับบริษัท
แบบนี้ควรจัดการอย่างไร แล้วมีวิธีป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์แบบนี้อีกในอนาคตอย่างไร
รบกวนช่วยแนะนำด้วยค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
พนักงานถ่ายรูปข้อมูลไฟล์เอกสาร และบิลต่าง ๆ ของบริษัทออกไปทั้งหมด ก่อนลาออก ควรจัดการอย่างไร
พนักงาน part-time คนหนึ่ง สมมติว่าชื่อ น้อง ก.
มีการแจ้งลาออกไว้ล่วงหน้าแล้ว (เพราะจะกลับไปเรียนต่อ)
ที่ผ่านมา น้อง ก. ทำงานดีมาโดยตลอด เป็นคนเฟรนด์ลี่ ไม่เคยมีปัญหากับใคร
และบริษัทก็เอ็นดูน้อง ก. มาก
พอวันหนึ่ง ทางบริษัทเปิดกล้องวงจรปิด เพื่อหาข้อมูลบางอย่าง ได้พบพฤติกรรมของน้อง ก. ช่วงใกล้ออก คือ
เปิดไฟล์เอกสารหลายไฟล์ แล้ว ถ่ายรูปด้วยมือถือส่วนตัวเก็บไป
(บริษัทมีกฎ ห้ามพนักงาน login line ส่วนตัวบนเครื่องคอมพิวเตอร์บริษัท)
ข้อมูลนั้น เป็นรายงานยอดขาย ภาพสินค้า รายการขายสินค้าแต่ละวัน ราคา (บริษัทขายสินค้าทั้ง online และ offfline )
รวมทั้ง data ที่เป็นชื่อ+ที่อยู่ ของลูกค้าจำนวนมาก
(น้อง ก. มีหน้าที่พิมพ์ใบปะหน้าพัสดุ ของสินค้า จึงเข้าถึงข้อมูลส่วนนี้ได้)
พฤติกรรมแบบนี้มีทุกวัน ช่วง 1-2 สัปดาห์ก่อนออก !
ตอนที่ได้มาเห็น คือน้องออกไปแล้ว
ค่อนข้างตกใจ เพราะไม่เคยเจอเคสแบบนี้ และข้อมูลบางอย่างถือเป็นความลับบริษัท
แบบนี้ควรจัดการอย่างไร แล้วมีวิธีป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์แบบนี้อีกในอนาคตอย่างไร
รบกวนช่วยแนะนำด้วยค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ