หัวหน้าแบบไหนที่คิดว่าชีวิตนี้อย่าได้เจอกันเลย แชร์ประสบการณ์กันส่งท้ายปีค่ะ

สวัสดีครับ ตอนนี้ผมเป็นพนักงานทดลองงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่การเข้ามาทำงานตอนนี้คือมีปัญหาเพราะเพื่อนร่วมงานไม่สอนงานเราเลย เราทั้งถาม ทั้งตาม ทั้งขอ ต่างๆแต่ก็ไม่ได้รับความร่วมมือแต่อย่างใด ยังมีอีก

อยากรู้ว่าทำแบบนี้เค้ามีใจหรือแค่มีมารยาทคะ  เราพึ่งรู้จักกับน้องคนนี้ได้ไม่นานแต่รู้สึกว่าเค้าเป็นเด็กน่ารักมากค่ะ เรากับน้องเค้าเริ่มได้มีการพูดคุยกันบ้างช่วงแรกที่รู้จักกันเราก็ทักไปบ้างบางครั

เพราะ .....

ความฝันของหัวหน้า คือการมีลูกทีมที่พึ่งพาได้จริงมั้ยคะ แชร์ประสบการณ์กันค่ะ

ขอเกริ่นก่อนว่าเราก็ไม่ได้อายุเยอะมาก แต่เริ่มมาเป็นหัวหน้าคน สิ่งที่เจอคือแนวความคิดเด็กสมัยใหม่ ที่แตกต่างจากเรามากทั้งที่อายุต่างกันแค่ 2 ปี ยกตัวอย่าง - ถ้ามีลาป่วย 30 วัน ก็แปลว่าสามารถลาได้เลยท

ผมได้มาทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เทศกาลปีใหม่จะมีการซื้อของขวัญให้หัวหน้างาน ผมสงสัยว่าจำเป็นไหมที่ต้องซื้อ เพราะเงินเดือนเขาก็มากกว่าเรา เพื่อนๆพี่ๆคิดเห็นกันยังไง ช่วยมาแชร์ๆกันหน่อยครับ

เมื่ออาทิตย์ที่แล้ว เรามีปัญหากับหัวหน้างาน มีปากมีเสียงกัน แต่ได้เคลียร์กันจบแล้ว HR ผู้จัดการฝ่ายบุคคล อยู่ในเหตุการณ์ด้วย แล้วเราก็เคลียร์กับหัวหน้างาน ไปแล้ว ไม่มีการติดใจใดๆทั้งสิ้น ทั้ง หัวหน

สวัสดีครับผม ผมได้งานทำใหม่เป็นบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งทดลองงานเจ็ดวันพอผ่านงานแล้วฝ่ายบุคคลเรียกไปพบพร้อมกับขอข้อมูลเครดิตบูโรบัญชีธนาคารและผลตรวจสุขภาพผมไม่เข้าใจว่าทำไมฝ่ายบุคคลต้องขอเครดิตบูโรใครรู้ช่

คือผมแจ้งกับหัวหน้าลาออกตอนต้นเดือนธันวาคม เพราะต้องแจ้งล่วงหน้า20วันถึง1เดือน ผมเลยว่าจะออกช่วงสิ้นเดือนธันวาคมไม่ก็ต้นเดือนมกราคม แต่หัวหน้าตอบว่าให้ออกเดือนกุมภา มีผล ผมเลยงงว่าแบบนี้ได้หรอ ก็ไหนบอ