หัวหน้าที่ปล่อยให้ลูกน้องทำงานเอง หาวิธีทำเองหมายถึงเขาอยากให้เราเก่งขึ้นใช่ไหม??

รู้สึกเหมือนโดนลอยแพยังไงไม่รู้ โดนปล่อยให้ทำอะไรคนเดียวซ้ำๆทั้งที่ทำไม่เป็น(ทำแบบผิดๆถูกๆ) ถ้าบอกตรงๆเราจะทำงานไม่เป็นหรอ เราจะไม่รู้วิธีแก้ปัญหาใช่ไหม ถึงต้องให้คิด พิจารณาเอาเอง แม้กระทั่งสิ่งที่มีแต่ตัวเองที่รู้ก็ไม่บอก ให้หาเองแล้วจะหาจากไหนล่ะ แล้วชอบถามไม่ได้ทำแบบนั้นแบบนี้ไว้หรอ ไหนตัวอย่างไหนอันที่เคยบอกว่าเคยทำ ไม่มีสักอย่าง แต่บอกเราว่าเขาทำตลอดพอมาถึงตาเรา บอกว่าเพราะเราไม่ทำเอง ก็ถ้าบอกว่าให้ทำไรบ้างก็จะทำ แต่ไม่บอกบางทีเราก็ไม่รู้ว่าอันนี้ต้องใช้ด้วยหรอ เพราะตอนสอนงานก็สอนแค่สิ่งที่ต้องทำประจำทุกวัน อย่างอื่นก็เรียนรู้เอง แต่บางเรื่องรู้เองไม่ได้นะ คนอยู่ก่อนต้องบอกไหม
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ที่ไม่สอนเพราะ
1. หัวหน้าเองก็ไม่รู้ หรือรู้ไม่จริง ฉะนั้นเงียบไว้ดีกว่า
2. กลัวลูกน้องจะเก่งเกินหัวหน้า สอนให้แบกหามสอนได้ แต่สอนให้ฉลาดคิดไม่สอน พวกนี้เทคนิคลัด เทคนิคเฉพาะตัวจะไม่บอก
3. ไม่มีระบบควบคุมหัวหน้าอีกที ปล่อยให้เป็นไปตามยถากรรม อันนี้อันตราย ทุจริตเละหมด
4. อิจฉาริษยาลูกน้องอยู่ มีดีเกินหัวหน้า
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่