พึ่งแจ้งบริษัทนึงไป ว่าเราไม่ไปร่วมงานกับเค้าแล้วค่ะ เมื่อเดือนที่แล้ว มี Recruiter มาเสนองานซึ่งเป็นบ.ที่เราเคยสัมภาษณ์เมื่อ4ปีก่อน แต่เราตกสัมภาษณ์ไป เราเบื่องานที่ทำ เพราะได้งานไม่ตรงกับ JD แต่ค

....

หุ้นกับเพื่อนเปิดบริษัท ถือหุ้นกันคนละ 50% เป็นกรรมการมีอำนาจลงนามทั้งคู่ ปีนี้คาดว่าจะบริษัทจะมีรายได้ 2 ล้านกว่าๆ กำไรประมาณล้านกว่าๆ หลักหักค่าใช้จ่ายซึ่งตีเป็นเงินตัวเองที่ไม่มาก งานเป็นธุรกิจไม่

ช่วงปีที่ผ่านมาผมไปสมัครงานหลายที่มากทั้งที่สมัครโดยตรงกับบริษัทและสมัครผ่านrecruiter ซึ่งสมัครโดยตรงกับบริษัทก็มีเรียกสัมภาษณ์บ้าง ได้งานบ้างแต่เงินเดือนไม่ตรงใจเลยปฏิเสธไปบ้างซึ่งผมถือว่าโอเคนะ แต่

คบกับแฟนมา 2 ปี ตอนคบกันแรกๆเรายังเรียนอยู๋ แฟนเราทำงานแต่การเงินเค้าทั้งที่เค้าทำงานเค้ายังไม่สามารถซับพอร์เราได้เลยแต่มีบ้างครั้งที่เราให้เงินเค้าใช้ทั้งที่ เรายังขอตังแม่ใช้ตอนนั้น แต่ตอนนั้นก็มีคน

สวัสดีค่ะ เราอายุ 26 ปี ประสบการณ์ทำงาน 8 ปี ไต่ระดับตำแหน่งงานขึ้นมาอย่างรวดเร็ว หลายสาย+ย้ายบริษัท (ทำงาน Full Time+เรียนปริญญาตรีไปด้วย ณ&nbs

สวัสดีค่ะ ตอนนี้มีเรื่องที่คิดไม่ตกอยู่ค่ะ ตอนนี้เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง(ของจีน) เป็นจัดซื้อ ทำงาน จ-ศ 09.00 ร 18.00 หยุดตามวันหยุดนักขัตฤกษ์ทั่วไป ใช้เวลาไปทำงานประมาณ 30 นาที เราตื่นประมาณ 7โม

อยากขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆทุกคนนะครับ ขอเล่าสถานการณ์คล่าวๆนะครับ ผมอายุ 33 ทำงานสายไอที ระดับประมาณ Manager - AVP (สายแบ้งค์) ได้มาทำงานที่บริษัทล่าสุดนี้เมื่อต้นปี 2023 เงินเดือนที่ได้รับคือ 160k

ไปสัมภาษณ์งานกับบริษัท recruiter ดีไหมครับ บริษัทชื่อ PRTR ผมไม่ค่อยเชื่อมั่นในบริษัท recruiter เอาสะเลย มันจะเสียเวลาและตวามรู้สึกอะเปล่าว

คือเราไปทำงานได้เดือนนึงแล้วเรารุ้สึกว่างานมันไม่โอเค สิ้นเดือนเราแจ้งลาออก ก็โดนว่าตามระเบียบ แต่ที่แย่คือเงินเดือนที่เราคุยไว้ตอนสัมภาษณ์ โดนหัก โดย ผจก.แจ้งว่า ช่วงทดลองให้เป็นเรทนี้(ทั้งที่ตอนสัมภ