ผมเป็นเจ้าของกิจการครับ เกี่ยวกับงานเอกสาร โทรหาลูกค้า (อารมณ์ธุรกิจชิปปิ้งอะครับ)
พอดีผมจ้างคนมาเป็นเลขา หรือ แนวผู้จัดการส่วนตัว เพื่อจะแบ่งเบางาน

แต่ผมรู้สึกว่า มันไม่เบาลง แล้วยังเพิ่มภาระให้ผม ต้องมาคอยสั่งงาน
และมาคอยแก้ไขงานที่เขาทำไม่เรียบร้อย หรือทำช้า ผมต้องมาทำเองอยู่ดี(เพราะลูกค้ารอ)
แล้วเขาเหมือนจะเป็นคนช้าด้วย ผมทำเองรู้สึกไวกว่า
การพูด การจด การสื่อสาร เหมือนไม่ใช่ผู้หญิงที่มีความไว 
ผมลุ้นให้เขาพัฒนาขึ้น เพราะไม่อยากเปลี่ยนคน
แต่ดูเหมือนเขาขะช้าโดยธรรมชาติ มันจะปรับได้ไหม ไหวพริบดูเหมือนจะไม่ค่อยดีเท่าไหร่ครับ

ความผิดผมเอง ผมเพิ่งเคยรับคนเข้าทำงานด้วยตัวเอง
ผมก็มีประสบการณ์น้อยในเรื่องนี้เหมือนกัน

จึงอยากถามคนที่มีประสบการณ์ทางนี้ หรือ hr ว่า
จะมีวิธีเช็ตอย่างไรบ้างครับ ว่าผู้หญิงคนไหน เร็ว ไหวพริบดี
ที่จะแบ่งเบาภาระเราได้

ต้องเช็คอย่างไรครับ ให้ทำข้อสอบงี้หรอครับ แล้วมันจะวัดได้จริงไหมครับ?