คนที่ทำงานมานานกับคนที่เข้ามาใหม่ ไม่ควรมีระดับชั้นที่เท่ากัน เพราะอาจส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจของบุคลากรที่เป็นกำลังสำคัญของหน่วยงาน

ควรมีการมีการแบ่งระดับชั้นเหมือนของข้าราชการ เพื่อไม่ให้เสียการปกครอง