อยากทราบครับว่า งานราชการตำแหน่งใดหน่วยงานใดบ้างของไทยที่คัดเลือกบุคลากรค่อนข้างเข้มข้น มีผู้ต้องการสอบจำนวนมากแต่จำนวนรับน้อย แล้วอาจไม่รับเต็มจำนวนถ้าไม่ถึงเกณฑ์ที่กำหนด โดยส่วนตัวเท่าที่ทราบมีตำแหน

การให้บุคคลภายนอกมาสอบแข่งขันกับคนภายในหน่วยงานนั้น คำนึงถึงศักดิ์และศรี และขวัญกำลังใจของคนทำงานหรือไม่? ระบบแบบนี้มันทำให้คนภายในเสียเปรียบเห็นๆ เพราะต้องทำงานไปด้วยงกๆ ไม่มีเวลาอ่านหนังสือเหมือนคน

เห็นหรือยังว่าระบบการสอบแบบนี้มันมีปัญหา ควรให้แต่ละหน่วยงานจัดสอบกันภายในได้แล้ว เพื่อให้คนที่มีประสบการณ์และมีความรู้ความสามารถจริงๆได้บรรจุเป็นข้าราชการ คนที่จะเป็นข้าราชการที่ดีจะต้องมีประสบการณ์

เราจะรู้ได้อย่างไรว่าคนที่สอบผ่านภาค ก. นั้นเป็นคนดี ทำงานดี ขยันหมั่นเพียร ไม่โกงกิน รักชาติ รักสถาบัน หรือไม่?  การคัดกรองคนเข้ามาเป็นข้าราชการด้วยวิธีนี้เป็นผลดีหรืออาจเป็นผลเสียอย่างร้ายแรงต

คนที่ทำงานมานานกับคนที่เข้ามาใหม่ ไม่ควรมีระดับชั้นที่เท่ากัน เพราะอาจส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจของบุคลากรที่เป็นกำลังสำคัญของหน่วยงาน ควรมีการมีการแบ่งระดับชั้นเหมือนของข้าราชการ เพื่อไม่ให้เสียการปกค