พอดีเพิ่งไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่มา สังเกตเห็นความไม่เป็นระบบขององค์กร นัดคนมาพร้อมกันหลายๆคน แทนที่จะนัดมาคนละช่วงเวลา ทำให้ต้องเสียเวลานั่งรอนานเป็นชั่วโมง
ระหว่างรอสัมฯ มีทั้งคนที่กรอกเอกสาร และทำแบบทดสอบที่ใช้สมาธิค่อนข้างเยอะ
แต่มีอยู่คนนึงพูดจาเสียงดัง กดคุยโทรศัพท์แล้วเดินคุยเสียงดังไป-มาในห้องนั้น แทนที่จะออกไปคุยด้านนอกหรือไปที่อื่น เซ้นส์มันบอกว่าเค้าพยายามพรีเซ้นต์ตัวเองว่าฉันไม่ธรรมดานะ
แล้วเค้าก็มาสัมฯ เรา เค้าดูเด็กมากเหมือนเด็กจบใหม่ แต่เป็นระดับผู้จัดการแล้ว วิธีการพูดจา+บุคลิกท่าทางของเค้า เรารู้สึกได้ถึงอีโก้ของความคิดว่าฉันเด็ก ฉันตำแหน่งสูง
แม้เราจะอายุมากกว่า แต่เราก็ยกมือไหว้สวัสดีตามมารยาท ทั้งตอนไปและก่อนกลับ แต่เค้าไม่แม้แต่จะไหว้ตอบ แต่ก็ตกลงรับเรา
เรามาหาข้อมูลเพิ่มเติมก็พบว่าเค้าเพิ่งเรียนจบตรี ยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน และเป็นลูกเจ้าของบริษัท
เจ้าของบริษัทมีลูกหลายคนวัย 20+ รุ่นราวคราวเดียวกันที่น่าจะให้มาทำงานบริหารทั้งหมด
ส่วนตัวเคยทำงานกับธุรกิจกงสีกับครอบครัวคนจีน เข็ดมากๆ คนนึงจะเอาอย่าง อีกคนจะเอาอย่าง ฟังคนนึงก็เหมือนไปแข็งข้อใส่คนนึง และงานก็ไม่เป็นระบบเลย
ถ้าคุณเจอสถานการณ์แบบนี้จะเลือกทำงานที่นี่มั้ย
ถ้าไปสมัครงาน แล้วพบว่าบริษัทเป็นธุรกิจครอบครัว คุณจะทำมั้ย
ระหว่างรอสัมฯ มีทั้งคนที่กรอกเอกสาร และทำแบบทดสอบที่ใช้สมาธิค่อนข้างเยอะ
แต่มีอยู่คนนึงพูดจาเสียงดัง กดคุยโทรศัพท์แล้วเดินคุยเสียงดังไป-มาในห้องนั้น แทนที่จะออกไปคุยด้านนอกหรือไปที่อื่น เซ้นส์มันบอกว่าเค้าพยายามพรีเซ้นต์ตัวเองว่าฉันไม่ธรรมดานะ
แล้วเค้าก็มาสัมฯ เรา เค้าดูเด็กมากเหมือนเด็กจบใหม่ แต่เป็นระดับผู้จัดการแล้ว วิธีการพูดจา+บุคลิกท่าทางของเค้า เรารู้สึกได้ถึงอีโก้ของความคิดว่าฉันเด็ก ฉันตำแหน่งสูง
แม้เราจะอายุมากกว่า แต่เราก็ยกมือไหว้สวัสดีตามมารยาท ทั้งตอนไปและก่อนกลับ แต่เค้าไม่แม้แต่จะไหว้ตอบ แต่ก็ตกลงรับเรา
เรามาหาข้อมูลเพิ่มเติมก็พบว่าเค้าเพิ่งเรียนจบตรี ยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน และเป็นลูกเจ้าของบริษัท
เจ้าของบริษัทมีลูกหลายคนวัย 20+ รุ่นราวคราวเดียวกันที่น่าจะให้มาทำงานบริหารทั้งหมด
ส่วนตัวเคยทำงานกับธุรกิจกงสีกับครอบครัวคนจีน เข็ดมากๆ คนนึงจะเอาอย่าง อีกคนจะเอาอย่าง ฟังคนนึงก็เหมือนไปแข็งข้อใส่คนนึง และงานก็ไม่เป็นระบบเลย
ถ้าคุณเจอสถานการณ์แบบนี้จะเลือกทำงานที่นี่มั้ย