กรณีที่1 คือต้องบอกก่อนว่าเราเป็นเด็กPast-time คือเราลองเข้าระบบHRเพื่อจะเช็คดูเวลาสลิปเงินเดือนออก หลายวันก่อนยังเข้าระบบได้ แต่พอมาวันนี้กับกลายเป็นว่าเข้าระบบไม่ได้ ขึ้นว่าชื่อผู้ใช้ไม่ถูกต้อง กดลืมและลองใส่รหัสพนักงานก็ขึ้นว่าไม่พบข้อมูล คืออันนี้เขาตัดชื่อเราออกจากระบบของHRแล้วใช่มั้ยคะ แล้วถ้าเราจะดูสลิปเงินเดือนจะดูได้ยังไงและจากที่เราทำงานเดือนนี้ไปจะได้เงินเดือนใช่มั้ยคะ
กรณีที่2 เราได้แจ้งผจก.ไว้ว่าจะทำวันเสาร์อาทิตย์ที่ผ่านมาเป็นอาทิตย์สุดท้าย คือเราแจ้งเขาล่วงหน้าไว้ก่อนหน้าที่จะจัดจ๊อบนานพอสมควรนะคะ ตอนเราไปทำงานเขาก็บอกให้เรามาช่วยอีกอาทิตย์ก็คือถึงสิ้นเดือน แต่ว่าเราจองตั๋วรถเอาไว้หมดแล้วเพื่อที่จะกลับบ้านตจว. เขาก็บอกเราว่าไหนบอกว่าจะทำถึงสิ้นเดือน เราก็คืองงว่าเราแจ้งเขาไปแล้วว่าจะทำเสาร์อาทิตย์นี้สุดท้าย เขาเลยให้เรามาช่วยวันจันทร์อีกเราก็มาช่วยค่ะ แล้ววันอังคารเราก็ต้องกลับตจว. เอาจริงๆคือเราอยากจะพักตอนวันจันทร์มาเพราะวันอังคารต้องเดินทาง กลายเป็นว่าไม่ได้พัก แล้วเขาก็บอกเราว่า"ถ้าเขาเขียนประวัติทำงานเราไม่ดีอย่ามาว่าเขานะ" คือตัวเราก็คืองงไปเลยค่ะ อึ้งกับสิ่งที่เขาพูดออกมามากๆ เราไม่รู้ว่าทำไมต้องเขียนประวัติทำงานเราไม่ดีทั้งๆทีเราไม่เคยเข้างานสายหรือขาดงานเลยด้วยซ้ำ ตอนเราไม่สบายเราขอลาเขาไม่ให้ลาเราก็ลากตัวเองลุกเพื่อที่จะไปทำงาน อยากรู้ว่าถ้าเขาเขียนประวัติทำงานเราไม่ดีและหลังจากกลับจากตจว.เราจะมาสมัครเซเว่นใกล้ที่พักมันจะมีผลอะไรมั้ยคะ