ทำงานมา 1 ปี เริ่มเบื่อ มีบริษัทเรียกไปสัมภาษณ์ ลองไปสัมเล่นๆปรากฏหัวหน้าฝ่ายที่สัมภาษณ์ดูเป็นคนเก่งน่าทำงานด้วยแถมเงินเดือนก็ขึ้นอีก ปรากฎมารู้ทีหลังว่าหัวหน้าฝ่ายลาออกหลังจากสัมเราได้ไม่กี่อาทิตย์ ที่เก่าก็ไม่อยากให้ออกก็พยายามปรับเงินเดือนถึงไม่เท่าที่ใหม่แต่ส่วนต่างนิดเดียวแทบไม่มีผล

***ปัญหาคือ
1.ที่เก่าเริ่มเบื่อ แต่เพิ่งผ่านมาปีเดียวเอง ถ้าอยู่ต่อก็เสี่ยงว่างานจะมีอะไรให้เรียนรู้เพิ่มอีกมัย หรือที่จริงแล้วมันก็มีแค่นี้จริงๆ
2.ที่ใหม่ ก็อยากย้ายไปทำงานกับคนเก่งๆแต่หัวหน้าดันชิ่งลาออกสะก่อน ก็เสี่ยงที่งานโหลดระหว่างหาคน ถ้างานเจอปัญหาไม่มีคนปรึกษา เสี่ยงมีผลต่อการผ่านโปร กับ ไม่มีแม้แต่โอกาสได้เห็นหน้าหัวหน้าว่าเป็นสไตล์ไหนก่อนจะตัดสินใจเข้าทำงานว่าพอจะเข้ากันได้ไห 

เพื่อนๆจะเลือกอยู่ที่ 1 หรือ ที่ 2 ??? ตัดประเด็นเรื่องเงินเดือนออกไปเพราะส่วนต่างน้อยมาก