ขออนุญาตขอคำแนะนำค่ะ คือทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งมาได้ปีกว่าค่ะ แล้วทีนี้ลาคลอดใช้สิทธิจากประกันสังคมไป 1 ครั้ง พร้อมกับลาคลอดกับบริษัทไป 45 วันค่ะ

พอพ้นจาก 45 วันก็เลยไปทำงานตามปกติ แต่ไปวันแรก บริษัทกลับมีนโยบายให้ลดวันทำงานกับเงินเดือนเหลือครึ่งหนึ่ง ซึ่งฐานเงินเดือนเราอยู่ที่ 9000++ ถ้าเหลือครึ่งแล้วหัก ประกันทำงาน+ประกันสังคม+กยศ. อีก เงินเดือนเราจะเหลือแค่นิดเดียวเท่านั้น

เมื่อเห็นว่ามันไม่พอต่อการดำรงชีวิตเรา เราเลยตัดสินใจลาออกมา และจะมีผลภายในสิ้นเดือนนี้ เราเลยอยากทราบว่าจะทำยังไงต่อกับประกันสังคมต่อคะ อันนี้ไม่เข้าใจจริง ๆ

เท่าที่หาข้อมูลมา คือเราต้องไปต่อเป็นมาตรา 39 แต่เราไม่สะดวกเดินทางไป สามารถทำออนไลน์ได้ไหมคะ

แล้วเราสามารุขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานได้ไหมคะ หรือเราต้องไปต่อเป็นมาตรา 39 ก่อนถึงใช้สิทธิได้

วอนผู้รู้ช่วยแนะนำหน่อยจ้า ไม่เข้าใจจริงๆ