บริษัทเราตั้งอยู่จังหวัดหนึ่งทางภาคตะวันออก เป็นนิคมอุตสาหกรรมที่หนึ่งชื่อเหมือนกันกับชื่อหมายเลขถนน (เส้นถนนไปโคราช-กบินทร์บุรี)
เราทำงานอยู่ที่นี่ก็เข้าเป็นปีที่ 10 แล้ว  ตั้งแต่เรียนจบก็ได้ทำงานที่นี้ไม่ได้เคยย้ายไปไหนเลย 
เนื่องจากพอเรารู้สึกอยากย้ายงาน อยากเปลี่ยนงานก็จะลองกดสมัครไปทาง Jopthai บ้าง Jobtopgun บ้าง แต่ก็ยังไม่ได้ไปไหนเพราะบางที่ไม่ได้ตอบรับกลับมา บางที่ก็ได้แค่เรียกไปสัมภาษณ์แล้วก็ไม่ได้รับเข้าทำงาน จนเราก็เลยปล่อยผ่านเลิกกดสมัครไปบ้าง
จนมารู้จากเพื่อนๆพี่ๆ เคยไปได้ออกไปทำงานที่อื่นแล้ว เค้าได้เมาท์มอยกันว่า บริษัทชอบโทรศัพท์ไปสอบถาม (หรือดักทาง) กับทางบริษัทใหม่ที่ที่เค้าจะได้งานที่นั้น หรือแค่กำลังสมัครกันไป  เนื้อหาที่เค้าโทรไปคุยทางอดีตพนักงานหรือพนักงานไม่ทราบเลยว่าเค้าโทรไปคุยเรื่องอะไร
แต่เนื่องด้วยพฤติกรรมเหล่านี้ ทำให้เราคิดได้ว่าบริษัทจะมองพนักงานคนนั้นอย่างไร  แล้วถ้าเค้าคิดจะไม่รับพนักงานคนนั้น อนาคตเค้าจะเป็นอย่างไร
จริงๆถ้าการลาออกมันทำตามกฎบริษัท คือแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน ก็น่าจะไม่มีอะไรติดค้างกันแล้วนะ  ทำไมถึงทำกันขนาดนี้เหมือนจะไม่ให้เค้าได้ทำมาหากินอะไรต่อได้เลย ถือเป็นการคุกคามหรือป่าว ถ้าบริษัทคุณดีจริงพนักงานจะไม่มีทางออกจากคุณไปไหนเลย