โดนโยนความผิดให้ในการทำงานกดดันมากๆ

คือผมได้เข้าไปทำงานโรงงานผลิตน้ำดื่มแห่งหนึ่งประมาณ4เดือนกว่าจนผ่านโปร  คือในการทำงานตลอด6วันจะแบ่งเป็นทีมถ้ากลางวันก็3ทีม3ไลน์​ผลิต ถ้ากะกลางคืนก็2ไลน์ผลิต ก็แบ่งวันกันวันนี้อยู่ไลน์ 600
อีก3วันไปไลน์1500  เหมือนเวียนทีมอะครับ คือหน้าที่หลักๆผมก็เปลี่ยนซริ้งโหล กับม้วนฉลาก ที่ไกล้จะหมดครับ แล้วไอ้เครื่องฉลากนี่แหละครับชอบมีปัญหา  เวลาเปลี่ยนฉลาก คือการเปลี่ยนฉลากก็ทำประมาณนี้
1.กดcloseกั้นขวดไม่ให้เข้ามาในเครื่องรอจนขวดไหลออกจากเคื่องให้หมดก่อน
2 .กดstopหยุดการทำงานเครื่อง
3.ตัดฉลากโดยใช้คัตเตอร์ตรงโลโก้ยกฉลากม้วนเก่าที่ไกล้จะหมดออก เอาม่วนใหม่มาใส่
4.ตัดฉลากม้วนใหม่ตรงโลโก้ตำแหน่งเดียวกันที่ตัดตรงม้วนเก่า
5.นำเทปใสมาแปะเพื่อต่อกัน
หมายเหตุ การต่อต้องต่อให้ตรงคำตัวหนังสือโลโก้ที่เราตัด และต่อให้เรียบเนียนโดยใช้เทปใส

ผมมั่นใจว่าผมทำเต็มที่แล้ว  พอเวลาเปลี่ยนฉลากเครื่องมันชอบมีปัญหา แบบฉลากไม่แปะขวด ไปพันอยู่ตรงแกนบ้าง
มีปัญหาก็ไปเรียกช่าง  พอเวลาไปเรียกชั่งก็ไม่พอใจหาว่าเราต่อไม่ดีมั่งอะไรมั่ง หลังๆเริ่มโยนความผิดให้ผมอย่างเดียวไม่ชอบเข้ามาดูในไลน์ผลิตนั่งอยู่แต่ในห้องชั่งพอเครื่องมีปัญหาก็บ่น แล้วก็โทษผม
เมื่อเช้าเอาไปพูดกับหัวหน้า ว่าจากใบรายงานเวลาเครื่องมีปัญหาเป็นเพราะเปลี่ยนฉลากตลอดปีที่ผ่านมา หัวหน้าก็มาพูดกับผม  ที่จริงผมก็ไม่อยากเปลี่ยนเท่าไหร่หรอก แต่ผมก็ตั้งใจต่อตั้งใจเปลี่ยนนะ ผมควรทำไงดีคับอึดอัดมากเลยหลายเดือนแล้วก็พยายามอดทนตั้งใจทำงาน  แต่สิ่งที่ได้คือจะโทษผมอย่างเดียวเลย
นี่คือโรงงานแรกของผม ผมพยายามตั้งใจทำเต็มที่แล้วตามที่ได้รับมอบหมายมา  ขอผู้มีประสบการณ์​ในการทำงานหน่อยครับ ว่าผมควรวางตัวยังไง ผมก็ไม่มั่นใจนะว่าเขาไม่ชอบขี้หน้าผมหรือเปล่า
แต่เวลาเคื่องเสียมักไม่พอใจคิดว่าผมทำเคื่องเสียทั้งที่ปมก็ไม่ได้ทำอะไรมัน
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่