หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรณีถูกเลิกจ้าง สมาชิกภาพกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะสิ้นสุดทันทีหรือไม่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
อยากขอปรึกษาเพื่อนๆ ที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพค่ะ เราถูกเลิกจ้างแล้ว อยากจะเอาเงินสะสมกับเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาใช้ ต้องทำยังไงค่ะ ต้องรอให้ที่ทำงานแจ้งยกเลิกสมาชิกภาพของเรากับทางบลจ.กองทุนก่อนใช่ไหม หรือมันจะถูกยกเลิกเลยทันทีที่ถูกเลิกจ้างค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีเงื่อนไขอะไรบ้าง ที่พนักงานลาออกจากงานแล้วจะไม่ได้สำรองเลี้ยงชีพ (ส่วนนายจ้าง+กำไรสมทบ)
รบกวนสอบถามโดยหลักทั่วๆไปมีเงื่อนไขอะไรบ้างที่พนักงานจะไม่ได้สำรองเลี้ยงชีพในส่วนของนายจ้างและกำไรสมทบของนายจ้างบ้าง? และในกรณีถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้ทำผิด จะได้ส่วนของนายจ้างหรือไม่ ? ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 1234412
กรณีถูกเลิกจ้าง เงินกองทุนสมทบได้คืนทั้งหมดไหม?
เราถูกเลิกจ้างกระทันหัน บอกตอนบ่ายแล้วให้เก็บของออกมาเลย เราทำงานที่บริษัทนี้เป็นเวลา 2 ปี 6 เดือน โดยเงือนไขแรก ต้องทำงานให้ครบ 3 ปี (ห้ามมีการลาออก )
สมาชิกหมายเลข 6363907
ถ้าเราออกโดยที่ไม่เขียนใบลาหรือโดนไล่ออกเราจะได้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไหม
ผมมีข้อสงสัยอยู่ว่าถ้าเราออกโดยไม่เขียนใบลาหรือว่าโดนไล่ออก เรายังจะสามารถเบิกตังค์กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ในส่วนที่เราฝากเข้าไปทุกเดือนทุกเดือนได้ไหม ไม่ได้หมายถึงเงินในส่วนที่บริษัทจะต้องจ่ายเรามาตามอา
สมาชิกหมายเลข 5286231
สอบถามเรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ส่วนที่บริษัทสมทบ) หน่อยครับ
ในใบสมัครเข้ากองทุนระบุไว้ว่า นอกเหนือจากเงินสะสมจากสมาชิก บริษัทจะจ่ายเงินสมทบในสัดส่วนเท่าๆกับที่สมาชิกสะสมเช่นเดียวกัน โดยเงินสะสมและเงินสมทบจากบริษัท สมาชิกจะได้รับคืนเมื่อสิ้นสุดสภาพการจ้าง ทั้ง
onspeed
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่บริษัทจ่ายให้เรามา ยึดคืนได้ด้วยหรอครับ
ขอรบกวนปรึกษาหน่อยครับ เนื่องจากที่บริษัทผมจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้วก็มีพนักงานเข้าเป็นสมาชิกกองทุนเกือบทั้งหมด ซึ่งคนที่จะได้ส่วนสมทบของบริษัทต้องมีอายุงาน 10 ปีขึ้น (อันนี้ยังไม่ค่อยแน่ใจครับ)
Jackkie
ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ยังไม่ลาออกจากการทำงานได้หรือไม่
ทำงานเป็นพนักงานบริษัท มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มีความต้องการจะนำเงินส่วนที่พนักงานสะสม ออกมาใช้ก่อน (ชำระหนี้) โดยที่ยังไม่ลาออกจากงานได้หรือไม่ อายุงาน 29 ปี ครับ
สมาชิกหมายเลข 8777546
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ณ ตอนนี้ -11% เหลืออายุงานอีก 19 ปี ควรจะเปลี่ยนแผนดีไหมครับ
ปัจจุบันเลือกแผน ตราสารหนี้ 10 % ตราสารทุนในประเทศ 20% และตราสารทุนต่างประเทศ 70% ช่วง ม.ค. - มี.ค. 68 ที่ผ่านมา ผลการดำเนินการกองทุนยัง +3% แต่พอเจอนโยบายภาษี usa ผลประกอบการร่วงมา -11 % ควรจะเปลี
ต้มยำอกหักผัดผักแอบ Love
ส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทั้งปี 150,000 สรรพากรโทรมาบอกว่าเอามาคิดลดหน่อยได้แค่ 15% ปกติมันเป็นแบบนี้ไหม
ยอดที่ใส่ในช่องลดหย่อนตอนแรกผมใส่ไป 150,000 จากนั้นสรรพากรโทรมาแจ้งว่าใส่ได้ 150,000 x 0.15 แบบนี้ตอนถอนกองทุนก็ต้องโดนภาษีซ้ำอีกรอบ ถ้างั้นเราไม่ควรทำกองทุนสำรองใช่ไหมเพราะจ่ายภาษีเต็มๆทั้งตอนส
สมาชิกหมายเลข 7903059
ลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(ธ.สีฟ้า) ตั้งแต่ 1 เมษายน บลจ.กองทุน ส่งเช็คมาให้ทาง HR ตั้งแต่กลางเดือน ตอนนี้ยังไม่ดำเนินการเอาเช็คเข้าบัญชีให้อีก ไม่เข้าใจว่าเขาจะเก็บไว้ทำไม ถ้าลาออกยังไม่ครบ 30 วัน
สมาชิกหมายเลข 1257398
กรณีกู้เงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทิสโก้ จะเช็คเครดิตบูไรมั้ย
กรณีกู้เงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทิสโก้ จะเช็คเครดิตบูไรมั้ย
สมาชิกหมายเลข 8137591
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรณีถูกเลิกจ้าง สมาชิกภาพกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะสิ้นสุดทันทีหรือไม่