สวัสดี..เราเป็นมนุษย์เงินเดือนคนนึงที่อยากระบายความในใจ  เป็นพยาบาลที่ยังต้องขึ้นเวรเช้า บ่าย ดึก วนลูบไปเรื่อยๆ แบบลงเวรดึก ยังต้องมีประชุมต่อ ไหนจะงาน HA/QA ทำR2R เก็บตัวชี้วัดและงาน เอกสาร อันมากมาย  มีความสงสัยว่าทำไม รพ ถึง ไม่จัดตั้งทีม เพื่อทำงานคุณภาพพวกนี้โดยเฉพาะไม่ได้หรือ? ถ้าอยากได้คุณภาพ มาตรฐานในแบบฉบับที่ รพ. ต้องการ
คุณสามารถสร้างแนวทางปฏิบัติแก่ผู้ทำงาน และให้ทีมตามประเมินผลงานได้ ทำไมยังต้องเพิ่มภาระพวกนี้ให้กับพยาบาลอย่างเราๆอีก แค่งานดูแลคนไข้จำนวนมากมาย ยอดคนไข้ล้น ขอคนเพิ่มบางครั้ง(ส่วนมาก)ก็ไม่มีให้ บอกคนไม่มี ก็ทนทำไป เวรเช้า ข้าวเที่ยงได้กินอีกทีมื้อเย็น  กว่าจะลงเวรก็กินเวลาพักไปตั้งเท่าไหร่แล้ว เวลานอนพักแทบไม่เหลือ ใครบอกว่าทำงาน 8ชมต่อเวร ไม่จริงเลย  ต้องมารับเวรก่อน กว่าจะส่งเวรเสร็จ ยังไงก็เกิน8ชม  เอกสารก็ต้องทำอีก วันหยุดยังต้องไปทำงานเพราะไม่มีเวลา บางวันลงเวรกลับมาถึงห้องก็ร้องไห้ (มีคนเป็นเหมือนเรามั้ย) มันบอกไม่ถูก รู้สึกเหนื่อยกาย เหนื่อยทั้งใจ สิ้นหวัง ท้อแท้ ..เราอดทนไปได้อีกนานเท่าไหร่กันนะ