ระหว่างได้โบนัสเยอะ กับ เงินเดือนเยอะ ควรเลือกแบบไหนดี

มีเรื่องรบกวนปรึกษา ปัญหาชีวิตชาวลูกจ้างครับ
ผมอายุปัจจุยัน 35 ปี
บ.A  ทำมา 3 ปี สายงาน PM IT MGR. บ.ใหญ่ มีชื่อเสียง ด้านค้าปลีก ปรับเงินเดือน 3%/ ปี ทำงานและที่พักใกล้กัน ในสายงาน IT มีหลาย Level ( IT staff  200 คน)
  Benefit 
  >>Bonus 4 เดือน (Min 2 เดือน)
  >>มีประกันสุขภาพกลุ่ม
  >>Base 35K
  >>>คำนวณทั้งปี 560,000.- (รวม Bonus)
บ.B  เป็น SME แถวสีลม ธุรกิจพี่น้อง ด้าน Againt (นายหน้า) สายงาน IT MGR (One man show) ต้องหาที่เช่าใหม่แนวคอนโดแนว BTSและต่อวิน เข้าออฟฟิศ มี Standby ที่บ้าน วีคละ 1 วัน
  Benefit 
  >>no bonus
  >>มีประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
  >>Base 48K
 >>>คำนวณทั้งปี 576,000.- (No Bonus)

สำหรับแพลนปี 2566 จะซื้อคอนโด หรือ บ้าน ราคาไม่เกิน 2.5 MB.
** A = ไม่น่าจะมีเงินเก็บต่อเดือนเพราะผ่อนอสังหา+รถ  80 % แล้ว ต้องรอ Bonus ปลายปี
** B = รายเดือนน่าจะพอมีเก็บ 3-5 พัน แต่ปลายปี ไม่มีลุ้น
*************พี่ๆสายงานนี้ ที่ผ่านประสบการณ์มาแล้ว รบกวนขอคำแนะนำด้วยครับ **************
แก้ไขข้อความเมื่อ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
โบนัส เอาแน่เอานอนไม่ได้
เงินเดือนเห็นชัดเจนกว่า
ความคิดเห็นที่ 9
เลือกเงินเดือนสิคะ

ต้องจำไว้ว่าไม่ว่าองค์กรจะใหญ่แค่ไหน โบนัสก็เป็นสิ่งที่บริษัทไม่สัญญาว่าจะใหั เค้าจะให้หรือไม่ให้ก็ได้ เลือกความแน่นอนเถอะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่