สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
โบนัส เอาแน่เอานอนไม่ได้
เงินเดือนเห็นชัดเจนกว่า
เงินเดือนเห็นชัดเจนกว่า
บ้านฉันมีแมวนะ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5141419 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5860249 ถูกใจ, jevaisbien ถูกใจ, Pale Horse ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5408239 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5816757 ถูกใจ, Ja lil a ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6797358 ถูกใจ, morirun_mamon ถูกใจรวมถึงอีก 22 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 9
เลือกเงินเดือนสิคะ
ต้องจำไว้ว่าไม่ว่าองค์กรจะใหญ่แค่ไหน โบนัสก็เป็นสิ่งที่บริษัทไม่สัญญาว่าจะใหั เค้าจะให้หรือไม่ให้ก็ได้ เลือกความแน่นอนเถอะ
ต้องจำไว้ว่าไม่ว่าองค์กรจะใหญ่แค่ไหน โบนัสก็เป็นสิ่งที่บริษัทไม่สัญญาว่าจะใหั เค้าจะให้หรือไม่ให้ก็ได้ เลือกความแน่นอนเถอะ
ครูอังกฤษขอเล่า ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6010125 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 801640 ถูกใจ, Kuromiko ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6011019 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1098521 ถูกใจ, TurboPiggy ขำกลิ้ง
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
ระหว่างได้โบนัสเยอะ กับ เงินเดือนเยอะ ควรเลือกแบบไหนดี
ผมอายุปัจจุยัน 35 ปี
บ.A ทำมา 3 ปี สายงาน PM IT MGR. บ.ใหญ่ มีชื่อเสียง ด้านค้าปลีก ปรับเงินเดือน 3%/ ปี ทำงานและที่พักใกล้กัน ในสายงาน IT มีหลาย Level ( IT staff 200 คน)
Benefit
>>Bonus 4 เดือน (Min 2 เดือน)
>>มีประกันสุขภาพกลุ่ม
>>Base 35K
>>>คำนวณทั้งปี 560,000.- (รวม Bonus)
บ.B เป็น SME แถวสีลม ธุรกิจพี่น้อง ด้าน Againt (นายหน้า) สายงาน IT MGR (One man show) ต้องหาที่เช่าใหม่แนวคอนโดแนว BTSและต่อวิน เข้าออฟฟิศ มี Standby ที่บ้าน วีคละ 1 วัน
Benefit
>>no bonus
>>มีประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
>>Base 48K
>>>คำนวณทั้งปี 576,000.- (No Bonus)
สำหรับแพลนปี 2566 จะซื้อคอนโด หรือ บ้าน ราคาไม่เกิน 2.5 MB.
** A = ไม่น่าจะมีเงินเก็บต่อเดือนเพราะผ่อนอสังหา+รถ 80 % แล้ว ต้องรอ Bonus ปลายปี
** B = รายเดือนน่าจะพอมีเก็บ 3-5 พัน แต่ปลายปี ไม่มีลุ้น
*************พี่ๆสายงานนี้ ที่ผ่านประสบการณ์มาแล้ว รบกวนขอคำแนะนำด้วยครับ **************