หลายๆคนบอกว่า เพื่อนร่วมงานดี หัวหน้าดี เป็นลาภอันประเสริฐ
เพื่อนๆพี่ๆน้องๆ มาแชร์กันค่ะว่าหัวหน้าที่ตัวเองอยากได้เป็นแบบไหนกัน (ซึ่งอาจจะหายากในชีวิตจริง 55) เอาแบบจินตนาการไว้ก่อนถ้าเลือกได้
คุย แชร์ แลกเปลี่ยนความคิดกันเฉยๆนะคะ ไม่เน้นซีเรียส (แต่ก็อาจจะเหน็บ หัวหน้าตัวเองนิดๆ)
สำหรับเรานะคะ อยากได้หัวหน้าที่เก่ง เก่งในที่นี้คือไม่จำเป็นต้องรู้ทุกอย่างนะ แต่ก็ควรมีแนวทางให้ในการทำงาน แก้ไขปัญหาให้ได้หรือให้คำปรึกษาได้บ้างก็ยังดี
มีความเข้าใจในงานก่อนจะสั่งให้เราทำ สามารถอธิบายได้ ไม่ใช่แต่รับงานมาแล้วก็ส่งต่อเลย
ทำงานกับคนเก่งๆเรารู้สึกได้ความรู้พัฒนาตัวเอง เก่งขึ้นสอนงานเราได้ความรู้มากขึ้นเราก็อยากทำงานให้ดี และมีไฟในการทำงาน
ส่วนตัวที่เคยเจอมาคนที่เก่งๆ ทำให้เราเคารพในตัวเขา การตัดสินใจต่างๆของเขา บรรยากาศในการทำงานมันดีมากเลยค่ะ จริงๆบางอย่างเขาก็ทำไม่เป็นหรอก แต่เขาเข้าใจมันได้เมื่อเราอธิบาย และพร้อมจะเรียนรู้
และก็เคยเจอแบบไม่รู้เรื่องอะไรเลย ได้ขึ้นเพราะทำงานมานาน รับงานมาทุกอย่างไม่กรองงานแล้วก็มีหน้าที่ ส่งต่อลูกน้องโดยการ forward mail และเขียนว่า please action and update. พอถามกลับจุดประสงค์ของงาน หรืออยากให้ออกมาเป็นยังไง คือไม่รู้สักอย่าง และไม่มีวิธิการให้ไม่สามารถแนะนำต่อได้ ก็ไม่รู้แบบนี้จะมีหัวหน้าไว้ทำไม
เพื่อนๆละคะอยากได้แบบไหน หรือเคยเจอแบบไหนที่ชอบไม่ชอบ มานินทา เอ้ย! แชร์กันค่ะ
หัวหน้าในอุดมคติ หัวหน้าที่เพื่อนๆอยากได้เป็นแบบไหนกันคะ
เพื่อนๆพี่ๆน้องๆ มาแชร์กันค่ะว่าหัวหน้าที่ตัวเองอยากได้เป็นแบบไหนกัน (ซึ่งอาจจะหายากในชีวิตจริง 55) เอาแบบจินตนาการไว้ก่อนถ้าเลือกได้
คุย แชร์ แลกเปลี่ยนความคิดกันเฉยๆนะคะ ไม่เน้นซีเรียส (แต่ก็อาจจะเหน็บ หัวหน้าตัวเองนิดๆ)
สำหรับเรานะคะ อยากได้หัวหน้าที่เก่ง เก่งในที่นี้คือไม่จำเป็นต้องรู้ทุกอย่างนะ แต่ก็ควรมีแนวทางให้ในการทำงาน แก้ไขปัญหาให้ได้หรือให้คำปรึกษาได้บ้างก็ยังดี
มีความเข้าใจในงานก่อนจะสั่งให้เราทำ สามารถอธิบายได้ ไม่ใช่แต่รับงานมาแล้วก็ส่งต่อเลย
ทำงานกับคนเก่งๆเรารู้สึกได้ความรู้พัฒนาตัวเอง เก่งขึ้นสอนงานเราได้ความรู้มากขึ้นเราก็อยากทำงานให้ดี และมีไฟในการทำงาน
ส่วนตัวที่เคยเจอมาคนที่เก่งๆ ทำให้เราเคารพในตัวเขา การตัดสินใจต่างๆของเขา บรรยากาศในการทำงานมันดีมากเลยค่ะ จริงๆบางอย่างเขาก็ทำไม่เป็นหรอก แต่เขาเข้าใจมันได้เมื่อเราอธิบาย และพร้อมจะเรียนรู้
และก็เคยเจอแบบไม่รู้เรื่องอะไรเลย ได้ขึ้นเพราะทำงานมานาน รับงานมาทุกอย่างไม่กรองงานแล้วก็มีหน้าที่ ส่งต่อลูกน้องโดยการ forward mail และเขียนว่า please action and update. พอถามกลับจุดประสงค์ของงาน หรืออยากให้ออกมาเป็นยังไง คือไม่รู้สักอย่าง และไม่มีวิธิการให้ไม่สามารถแนะนำต่อได้ ก็ไม่รู้แบบนี้จะมีหัวหน้าไว้ทำไม
เพื่อนๆละคะอยากได้แบบไหน หรือเคยเจอแบบไหนที่ชอบไม่ชอบ มานินทา เอ้ย! แชร์กันค่ะ