สวัสดีค่ะ อันนี้เป็นกระทู้แรกของเรา ไม่รู้จะไปปรึกษาใครค่ะ ที่บ้านค่อนข้างมีเรื่องเครียดมากพอแล้ว เราเป็นนักศึกษาจบ(ค่อนข้าง)ใหม่ค่ะ เรียนจบเมื่อต้นปีที่แล้ว จบแล้วได้งานเลยค่ะ ทำงานอยู่โรงแรมเล็ก ๆ

ตอนนี้เป็น Night shift receptionist. โรงแรม 4 ดาวแห่งหนึ่ง ทำงานมาได้ 1 ปีเศษ ทางโรงแรมเคยเสนอว่าเราสามารถขึ้นไปเป็น Night audit สำหรับดูงานของทั้ง 3 โรงแรมในบริษัทได้เลยนะ ซึ่งตอนนั้นทำงานได้แค่ครึ่ง

ตอนนี้กำลังจะต้องตัดสินใจเลือกทำงานกับ บริษัทที่เป็นพนักงานประจำได้เงินเดือน 14,000 บาท บริษัทที่เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี ได้เงินเดือน 17,000 บาท ควรเลือกอันไหนดีคะ ค่าเดินทางค่าใช้จ่ายเท่ากัน

พึ่งจบใหม่ ทำงานแรกเป็น QC เงินเดือน 17k หักนู่นนี่เหลือ 15k+ อยู่แถวย่านที่ไม่ค่อยมีขนส่งสาธารณะ ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ ตั้งแต่ทำมาประมาณ 4 เดือน ไม่มีหัวหน้าแผนกมาตลอด ทุกๆวันผจก.จะโทรมาสั่งงาน ซึ่งเ

คือตอนนี้ทำงานที่โรงแรม 3 ดาว เป็น Front Office Supervisor  เงินเดือน 14000 แต่ไม่มีเซอร์วิสชาร์จ กับได้โรงแรมนึง เป็นโรงแรมในเครือ ไห้เงินเดือน 11000 แต่เป็นตำแหน่ง Waiter เซอร์วิสชาร์จ ช่วง โล

ตามหัวข้อกระทู้ค่ะ เรายังมีหวังมั้ยคะ ต้องโทรถามที่บ.ตรง ๆ เลยมั้ยคะ หรือต้องยื่นเรซูเมไปใหม่ เหตุการณ์ประมาณเดือนนึงแล้วค่ะ ขอบพระคุณคำตอบล่วงหน้าค่ะ

เมื่อคืนวันเสาร์ที่ผ่านมา ได้มีโอกาสไปพักที่โรงแรมอิมพีเรียล บีช รีสอร์ท หัวหิน , Imperial beach resort Hua Hin มาครับ เป็นเวลา 1 คืน ขอเล่าเรื่องราวก่อนนะครับ แล้วจะขอยกประเด็นการจัดการของโรงแรมต่อเ

สวัสดีครับ อยากได้ความคิดเห็นจากพี่ๆหน่อยครับ พอดีผมเป็นนักศึกษาจบใหม่ปีนี้ครับ โดยก็หางานจาก JobDB และได้ไปทดสอบโค้ดดิ้งและสัมภาษณ์กับบริษัทนึงมาเป็น Software house พนักงานประมาณ 40 คน โดยรายละเอียดง

เนื่องจากเราได้ปฏิเสธและได้พูดคุยกับทางบริษัทแล้ว ขออนุญาตลบเนื้อหาของกระทู้นะคะ เรื่องมันเกิดจากการที่คนสองคนพูดไม่เหมือนกัน คนแรกพูดอีกอย่าง คนที่สองพูดอีกอย่าง มันจึงทำให้เราเกิดความสับสน แต่เหตุผล