กระทู้นี้ขอมาระบายหน่อยนะคะ  หรือถ้ามีเพื่อนๆคนไหนเจอแบบเราบอกเล่า ปสก.ได้นะคะ

คือเราทำงานที่นี่มาได้ 4-5 ปีแล้วค่ะ   เราก็พยายามพัฒนาสกิลตัวเองเรื่อยๆ ทำให้เห็นผลงานว่าเราทำได้นะ
ซึ่งพอหลังๆเราเลยโดนมอบหมายหน้าที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เพราะเราทำเป็น  (แต่เงินไม่เพิ่มนะ โบนัสไม่ได้)

วันๆนึงเรามีหน้าที่ ความรับผิดชอบค่อยข้างเยอะ และต้องคอยประสานงานกับทางนู้น ทางนี้เยอะแยะไปหมด เพื่องานจะได้ไม่พลาด
ซึ่งจะมีเพื่อนร่วมงานอีกคนนึง อายุงานใกล้ๆกับเรา งานนางจะชิวมาก งานแบบไม่ต้องรับผิดชอบอะไรเยอะ 
แปบๆงานก็เสร็จ นั่งเล่นโทรศัพท์แล้ว ไม่รับรู้อะไรสักอย่าง ต่างจากเรามีแต่คนเรียกใช้ เรียกถามข้อมูล ตามรายงาน
ซึ่งเงินเดือนเรากับนางก็พอๆกัน เผลอๆเราน้อยกว่าอีก

จนเราเริ่มรู้สึกไม่โอเค เลยไปคุยกับ HR  คือเราไม่โอเคเราเหนื่อย แลกกันไหมงานเขากับงานเราอ่ะ เราไม่อยากรับผิดชอบงานเพิ่มนี้แล้ว
แบ่งๆกันทำบ้างสิเว้ยย...
ซึ่ง HR ก็บอกว่าใช่เขาก็เห็นเหมือนกันว่าคนนี้งานน้อย ความรับผิดชอบน้อย ที่หัวหน้าเลือกไม่ให้งานนางก็เพราะนางไม่เก่ง
ยังทำไรไม่ค่อยได้ แบบไม่มีไหวพริบอ่ะ กลัวให้งานไปเยอะแล้วนางจะทำผิดพลาด (งานที่นางทำอยู่หยุดบ่อยครั้ง เพราะลืม)

นางอายุเท่าๆเรานะ แต่นิสัยยังเหมือนเด็ก โดยส่วนตัวไม่ได้มีปัญหากับนางนะ แต่เรามองว่าทำไมเราต้องเป็นคนทำอยู่คนเดียว
ความรับผิดชอบมันเยอะกว่าเงินที่ได้อ่ะ  ถ้าเราทำงานสบายๆแบบนางก็ได้เงินเท่ากันนิ

แต่บริษัทเรามันเป็นบริษัทไม่ใหญ่มาก การประเมินไม่มีผลอะไร แต่ที่เราทำอยู่เพราะเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบ
เห้อออ ไม่รู้จะแก้ตรงไหน แก้อะไรไม่ได้ นอกจากต้องลาออกเลยเดียวค่ะ

เพื่อนๆพี่ๆคิดว่ายังไงคะ เคยเจออะไรแนวๆนี้บ้างไหม
น้องเหนื่อยใจเหลือเกิ๊นนนนนนนน